Como escrever uma carta para um anúncio de trabalho

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Escreva a data e o nome da empresa que você está aplicando para. Você terá que escrever uma nova carta para cada um dos postos de trabalho que você está aplicando para, como cada carta deve ser adaptado a cada trabalho. Incluir a data de aplicação.

Abordar a carta para o gerente de contratação ou a pessoa listada na lista de trabalho. Certifique-se o nome está escrito corretamente e incluem um "Mr.", "Ms.", "Mrs.", "Senhorita", "Dr." ou "Professor" se tiver a certeza do sexo ou o título da pessoa que você está escrevendo.

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Escrever sua carta em suas próprias palavras, como originalidade e criatividade são mais cativante do que um padrão (ou mesmo plagiados) cobrir carta.

Comece a carta declarando as suas razões para escrever a empresa. Cite o título da posição que você está aplicando para e seus motivos para se inscrever. Indique o seu interesse no trabalho, mas evitar mencionar o salário. Se você está simplesmente aplicando para o trabalho por razões monetárias, o empregador provavelmente vai escolher alguém.

Use a sua educação e experiência de trabalho anterior para fazer backup de seus argumentos e razões para querer a posição. Você deve enfatizar porque você sente que você está qualificado para o cargo, dada a sua experiência anterior de trabalho e educação. Fornecer exemplos disso em sua carta.

Terminar a carta de apresentação, sugerindo uma reunião ou entrevista. Por exemplo, escrever que você olha para a frente a reunião em pessoa para discutir como você pode contribuir para os objetivos da empresa.

Assinar a carta de apresentação, se você está enviando-o por correio postal ou entregá-la a alguém em pessoa. Use uma assinatura digital, se você tem um, se você está enviando por e-mail.