Como escrever uma Carta Rebuttal ao seu empregador por ser preterido para uma promoção

Uma carta refutação deve ser bem escrito e nunca antagônica. (Imagem: John Howard / Photodisc / Getty Images)

progressão na carreira traz reconhecimento, poder e, em muitos casos, mais dinheiro, que pode levar a segurança financeira. Sendo passado para uma promoção depois de trabalhar diligentemente para um empregador pode ser uma experiência frustrante. Uma carta refutação bem escrito pode fazer toda a diferença em ser reconsiderada para uma promoção ou costeando em sua posição atual.

Entre em contato com a pessoa certa

Endereço sua carta para a pessoa que toma as decisões sobre promoções.

Afirmar a sua posição atual e quanto tempo que você realizou esse papel.

Mencione o seu desejo de avançar profissionalmente na empresa.

Venda-se

Delinear o seu interesse no cargo que você está procurando.

Anote suas habilidades de trabalho transferíveis que serviriam bem no novo papel.

Liste todas as concessões ou reconhecimentos recebidos.

Direcione o problema

Estado que foram preterido para uma promoção para a nova função.

Escreva a data e hora em que você foi informado de ser preterido.

Disputar qualquer raciocínio que você pode ter sido dado por ter sido preterido para a promoção. Confiar em avaliações de desempenho passado satisfatórios, se necessário.

Pergunte para nova apreciação.

Estado as suas metas para o departamento ou empresa.

Detalhes como você vai contribuir para atingir esses objetivos em um novo papel.

Pergunte ao seu empregador a reconsiderar a sua decisão sobre a sua promoção.

Informe-se sobre outros postos de trabalho abertos que são comparáveis ao papel que você está procurando.

dicas avisos

Permanecem profissional. Não expressar emoções irritados ou antagônicos em sua carta.

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