Idéias para o Salão concursos

Salões de fornecer aos clientes com uma vasta gama de serviços, incluindo estilo de cabelo, manicure, pedicure, depilação corporal e maquiagem artística. Como proprietário de um salão de beleza, você pode acender a competição entre seus funcionários e motivá-los através do acolhimento de concursos salão ocasionais. Mantenha os concursos simpático e divertido, e usá-los para incentivar seus empregados do salão de beleza de sempre fazer o seu melhor trabalho ao servir a clientela do salão de beleza.

Fornecendo clientes salão de beleza com atendimento ao cliente de alto nível é uma obrigação, se você quiser garantir que você obtenha compromissos repetidos e referências. Fazer o serviço ao cliente uma prioridade entre sua equipe hospedando um concurso para o melhor serviço ao cliente.

Criar uma pequena pesquisa, impresso em papel de tamanho de cartão-postal, com várias perguntas clientes possam responder sobre as suas experiências globais de salão. Perguntas podem incluir o seguinte: Será que o seu provedor de serviços de cumprimentá-lo com Olá e um sorriso? Será que o seu provedor de serviços de ouvir as suas preocupações e necessidades? Como útil foi o fornecedor de serviços para ajudar você a selecionar seus serviços para o dia? Rrate seu provedor de serviços em uma escala de 1-10. Você retornar ao salão para compromissos futuros?

Você também pode pedir clientes para deixar comentários adicionais sobre as suas experiências em uma seção em branco no cartão. No final da semana ou mês, rever o feedback e determinar quais dos seus funcionários desde o melhor serviço ao cliente.

O número de clientes que entram em um salão de beleza para um determinado provedor de serviços depende de quanto a experiência do provedor tem, quanto tempo ela tem sido com a empresa, seus esforços de marketing, os serviços que ela oferece e seu serviço ao cliente. Incentivar seus funcionários a aumentar a sua clientela, hospedando um concurso que mede o aumento percentual na clientela que os funcionários têm em uma base mensal. Antes de começar a competição, dê uma olhada em como muitos clientes cada servido no mês anterior, para que você tenha um ponto de partida exato.

Além de obter serviços em um salão, os clientes têm a oportunidade de comprar produtos de varejo, como shampoo, condicionador, unha polonês, maquiagem e acessórios para o cabelo. Incentive seus trabalhadores salão para sugerir produtos de varejo para clientes com base em suas necessidades de cabelo, pele ou unhas cuidados. Mantenha o controle de vendas no varejo uns dos funcionários e atribuir um prémio para o maior volume de vendas e vendas mais melhorou, dependendo de quais serviços que prestam.

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Um cliente que entra em seu salão de beleza para uma lavagem e guarnição, pode deixar com uma lavagem, corte e tratamento de cor, se sua equipe for hábil em prover consultas cliente completas e upsells. Upselling ajuda os funcionários de salão aumentar seus dólares por transação. Um especialista em depilação pode upsell um cliente recebendo uma cera sobrancelha para a obtenção de uma cera lábio e sobrancelha, e uma manicure pode upsell um cliente de uma manicure simples de um luxo que oferece serviços de prego condicionado e de crescimento. Realizar um concurso e de adjudicação funcionários salão que atingem a maior percentagem de upsells em uma semana ou mês.

Parceria com um local sem fins lucrativos cujo objetivo é preparar homens e mulheres carentes com os recursos de que necessitam para ir de candidatos a emprego aos empregados. Desafie seus empregados do salão de beleza para chegar em equipes com pelo menos um cabeleireiro, um maquiador e um técnico do prego. Designar cada equipe para ajudar um dos candidatos a emprego do sem fins lucrativos alcançar um novo olhar que é apropriado para entrevistas de emprego. Trabalhar com uma boutique de roupas nas proximidades de roupa.

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Selecione um dia e hora para cada indivíduo a chegar para os seus serviços e dar a cada equipe a mesma quantidade de tempo para trabalhar com os seus clientes. Quando os clientes chegam, levar vários antes de as imagens de cada um. Depois de suas reformas, tirar fotos adicionais. Use cartolina para segurar antes de fotos dos clientes. Tem o pessoal executivo da organização sem fins lucrativos selecionar qual reforma é a melhor. membros de adjudicação da equipe que faz o melhor transformação.