Como Nomear Conselheiros
Os membros do conselho têm um papel importante na supervisão das atividades e sucesso financeiro de uma empresa ou entidade sem fins lucrativos. A manutenção de um forte conselho de administração que tem o compromisso de sua organização ou empresa pode revelar-se crucial para o seu sucesso. É importante considerar os líderes da comunidade que acreditam firmemente na missão e objetivos de sua organização. Se você conhece alguém que faria um bom membro do conselho, você deve entender como nomear-los e como navegar no processo de nomeação dentro da sua organização.
Criar um conjunto de habilidades e experiência que os potenciais membros do conselho devem ter e discuti-lo com os membros do conselho atuais. Se você é uma nova organização ou empresa, falar com outras empresas ou executivos para ver o que aprenderam durante o processo de seleção de bordo.
Listar os membros do conselho potenciais e tomar as sugestões dos membros atuais. Muitas organizações nomear candidatos, utilizando um formulário de eleição. Isto deve incluir a informação do candidato contato, graus, honras, serviço comunitário, passatempos ou interesses, por que eles estão interessados em servir no conselho e em que posição eles estão nomeados para.
Discutir os deveres do conselho com os candidatos. Vá sobre a forma como o conselho de administração realiza negócios, responsabilidades pessoais como membros do conselho, os requisitos de frequência, como os votos são regulados e outras áreas importantes que um membro do conselho deve conhecer. Dê candidatos uma oportunidade de fazer perguntas.
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Realizar uma votação para determinar o candidato final (s) para as posições em aberto e recebê-la ou los como parte de sua organização.
dicas avisos
- Uma vez selecionados, os membros do conselho devem todos os conflitos sinal de declarações de interesse para evitar possíveis problemas.
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- Evite fazer o público processo de candidato, mantendo nomes de candidatos de funcionários e voluntários.
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