Escolher as referências certas pode ser a chave para conseguir o emprego desejado. É melhor escolher referências que vão dar uma variada gama de informações sobre você e seu histórico de trabalho, destacando seus pontos fortes e experiência.
Perceber que a maioria dos empregadores vai pedir pelo menos 3 referências. É melhor escolher 5 possíveis referências para ter certeza de que pelo menos 3 estará disponível para responder a perguntas sobre você quando contactado por um empregador.
Use o seu maior supervisor passado o ranking como uma referência. Um supervisor ou gerente você trabalhou com no passado é uma ótima opção para uma referência, já que esta pessoa é susceptível de ter trabalhado em estreita colaboração com você e saber os detalhes da sua posição. Nos casos em que você está mantendo sua busca de trabalho confidencial, é aceitável para escolher um supervisor, gerente ou colega de trabalho em um departamento diferente da empresa em que você trabalha atualmente.
Considere clientes ou fornecedores atuais ou passadas como referências. Mesmo se uma pessoa não tem trabalhado diretamente na mesma empresa com você, interações regulares entre você e um cliente são boas oportunidades para suscitar feedback sobre o seu desempenho no trabalho. Peça aos clientes consistentes ou vendedores se eles estariam dispostos a discutir suas habilidades com um potencial empregador.
Deixar de fora os membros da família em sua lista de referências. Os empregadores são propensos a considerar uma referência de alguém pessoalmente perto de você como tendenciosa e poderia dispensar seu aplicativo completamente. Colegas de trabalho ou outros conhecidos com o qual você são amigáveis no trabalho ou na escola são aceitáveis para escolher.
Pergunte a um ex-professor ou esportes treinador para ser sua referência, se você é um recém-formado que se estende por referências. Os estudantes tendem a ter um pouco mais de flexibilidade com os empregadores ao fornecer referências, devido à experiência de trabalho limitada. Ainda assim, se você trabalhou durante a escola ou participado em quaisquer programas voluntários ou estágios, você definitivamente deve pedir a alguém de um desses grupos para atuar como uma referência.
Verifique se você tem as informações de contato necessário para cada uma das referências que você escolher. Isto deve incluir números de telefone, endereços de email e endereços de emprego, bem como títulos de trabalho atuais.
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