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Descrição do trabalho de profissionais de marketing de vendas

comerciantes de vendas também são comumente referidos como agentes de vendas e gerentes de vendas. Eles normalmente trabalham em departamento de vendas de uma empresa e são responsáveis ​​pela distribuição de bens e serviços de uma empresa para os consumidores. Para atingir esse objetivo, os comerciantes de vendas determinar a demanda do mercado, identificar segmentos potenciais de mercado, estabelecer estratégias de preços e definir metas de vendas. Eles dirigem as atividades de vendas, analisar as tendências de compra e acompanhar as preferências dos consumidores. O objetivo do marketing de vendas é o de melhorar as vendas de produtos do seu empregador e aumentar a quota de mercado e preferência de marca.

Vida de trabalho



  • A vida de comerciantes de vendas trabalho diário envolve a gestão e dirigir uma equipe de vendas, identificando as perspectivas de vendas, estabelecendo estratégias de vendas para gerar vendas e expandir a quota de mercado, acompanhando o pipeline de vendas, estabelecendo metas de vendas, gerenciamento de contas e coordenar esforços com outros departamentos, como marketing. Uma das suas funções mais importantes é inspirar e motivar as equipes de vendas para alcançar quotas de vendas e metas. A equipe de vendas executa estratégias e ação do comerciante vendas planeja atingir um crescimento em receita e participação de mercado.

Competências profissionais e Traços

  • comerciantes de vendas deve possuir excelente comunicação, colaboração, construção de equipe e habilidades de liderança. atributos pessoais de paciência, tato e graciosidade são particularmente úteis quando se lida com clientes irados ou associados caprichosas. Mais importante ainda, os comerciantes de vendas precisa de habilidades de liderança forte para motivar e coordenar o trabalho da equipe de vendas. comerciantes de vendas dar o exemplo e deve possuir tino comercial e habilidades no atendimento ao cliente e relações públicas para cultivar as mesmas qualidades entre sua equipe.

Educação

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    Não há requisitos de educação universais para trabalhos de comerciante de vendas. Alguns empregadores preferem pessoas com um diploma universitário em humanidades, ciências sociais, negócios ou de gestão. comerciantes muitas vendas, no entanto, são contratados sem faculdade experiência- estes indivíduos geralmente têm experiência anterior de trabalho em vendas de varejo ou como representante de serviço ao cliente. Os indivíduos interessados ​​em prosseguir uma carreira de vendas deve ter pelo menos um diploma de ensino médio e conhecimento prático das práticas básicas para contabilidade, comunicação, marketing, gestão de negócios e vendas.

carreira Journey



  • comerciantes de vendas que demonstram fortes habilidades de liderança e colaboração, motivação e determinação são candidatos prováveis ​​para a promoção para gerente de contas executivo ou diretor de vendas. Os indivíduos com um diploma universitário geralmente pode acelerar a promoção para cargos de alto escalão. Alguns comerciantes mover-se para ocupações em propaganda, marketing, promoções e relações públicas, enquanto outros a alcançar o sucesso como agentes e compradores de compra. Alguns comerciantes de vendas que trabalharam na indústria por um longo tempo, iniciar a sua própria agência de vendas.

Compensação

  • PayScale indica gerentes de vendas nos Estados Unidos em média uma gama salário-base de US $ 55.598 a US $ 94.189, com um bônus potencial faixa de US $ 5.030 a US $ 20.869. Os gerentes de vendas empregadas por empresas que oferecem programas de participação nos lucros pode esperar ganhos adicionais que variam de $ 2.051 a $ 9.823. Ganhos de comissão pode variar de $ 14.642 a $ 52.122. A remuneração total estimada para os comerciantes de vendas nos Estados Unidos, inclusive de salário, bônus, participação nos lucros e comissões, varia de US $ 68,692 mil para US $ 124,365 mil, em junho de 2010.
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