Filial Administrador Descrição Job
Um administrador do ramo é o funcionário mais sênior na instituição local de uma organização. Muitas vezes, reportando ao gerente regional, presidente ou principal executivo, este indivíduo é um dos líderes mais antigos em uma empresa. Enquanto muitos administradores de filial gerenciar um único local, não é incomum para eles para supervisionar vários sites. cargos alternativa para aqueles neste papel incluem gerente de filial, gerente geral e gerente de operações.
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responsabilidades
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administradores do ramo são totalmente responsável pela operação e sucesso de suas instalações. Eles estabelecer e implementar práticas e políticas de negócios, garantindo que eles sejam alinhados com os dos interesses corporativos. Eles acompanhe de perto a região em que eles fazem negócios, identificação de potenciais caminhos de aumento das receitas. Eles recrutar, contratar, treinar e demitir funcionários. responsabilidades financeiras, tais como contabilidade, orçamento, gerenciamento de contas de crédito e compra de suprimentos necessários, também estão sob alçada do gerente de filial. Em muitos casos, o administrador do ramo é a cara da instalação, e como tal deve manter relações positivas com os clientes e os clientes, servir como porta-voz da empresa e representam o ramo em eventos de toda a empresa.
qualificações educacionais
Cada setor tem suas próprias exigências em relação ao nível de instrução esperado de seus administradores de agências. Uma empresa de contabilidade, por exemplo, podem exigir que as cabeças do ramo possuem um MBA em contabilidade ou finanças, bem como uma credencial Certified Contabilidade Pública (CPA). Alternativamente, em vez de uma educação formal, um gerente de loja que trabalha para uma cadeia de lojas de roupas podem ser obrigados a possuir ampla e progressiva experiência de varejo. No entanto, na maioria dos casos, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, os principais executivos têm pelo menos um grau de bacharel em administração ou um campo relacionado com a sua indústria.
Habilidades necessárias
Como funcionários de alto escalão, os administradores do ramo deve ter uma variedade de habilidades para obter e manter-se bem sucedido em sua posição. A capacidade de comunicar de forma eficaz, dando uma direção clara para os subordinados e persuasiva negociar com seus gerentes e colegas, é crucial. Esses gestores também devem ser líderes fortes, capazes de tomar rapidamente decisões sobre o ramo para o qual são responsáveis. Eles também devem ser bom com números, como administradores de filiais são frequentemente responsáveis por balanço da sua localização.
remuneração média
Porque os administradores do ramo são alguns dos mais altos executivos dentro de suas respectivas organizações, eles são altamente compensados. Em maio de 2012, o Bureau of Labor Statistics EUA informou que os gerentes gerais e operações ganhou uma renda mediana anual de US $ 95440. Ainda mais impressionante, altos executivos em geral ganhou uma média de US $ 101.650 por ano. Além disso, não é incomum para os gerentes de agências e outros executivos seniores para ser premiado com bônus baseados no desempenho e opções de ações, além de seu salário base.
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