Características de um diretor de atividades

Possuindo habilidades organizacionais tem que ser perto do topo de qualquer lista de boas características de um diretor de atividades. A posição requer planejamento e programação de eventos e fazer as coisas acontecerem. Em muitos casos, os eventos são planejado semanalmente e durante todo o ano. Boa capacidade de organização são necessários para garantir que os clientes participam, equipamentos e alto-falantes estão no lugar e o site é protegido.

A motivação é outra característica fundamental de um diretor de atividades efetiva. O diretor será responsável por oferecer atividades que motivam e estimulam os clientes. O diretor também deve motivar o pessoal para ajudar a implementar as atividades. Além disso, o diretor de atividades deve motivar o público / os participantes durante tais eventos. Os eventos servem não só as necessidades sociais dos clientes, mas muitas vezes servem necessidades emocionais e espirituais.

Criatividade é outra característica vital de um diretor de atividades efetiva. O diretor deve desenvolver uma reputação de ser inovadora e desenvolvimento de atividades novas e interessantes - que o pessoal vai estar interessado na implementação e que os clientes estarão interessados ​​em realizar. Por exemplo, quando um filme feito o jogo "bola de rodeio" popular mais uma vez, um diretor pode ter vindo acima com um jogo semelhante envolvendo o arremesso de almofadas. O objetivo de muitas das atividades é servir últimos tempos como significativas para os participantes, assim que o diretor deve estar ciente de novas técnicas de motivação para garantir as atividades são edificante e não chato. Isto também significa que o diretor de atividades deve acompanhar a tecnologia e possuem algumas habilidades tecnológicas.

Trabalhando lado a lado com as outras características, ter habilidades boas pessoas é outra característica-chave de um bom diretor de atividades. Isto inclui a comunicação contínua a respeito de escrever e falar a indivíduos e grupos - e também habilidades que promovam a diplomacia e compromisso. Muitas vezes, no meio de uma atividade, divergências surgem. Um diretor de atividades bem-qualificados será armado com as ferramentas de mediação para resolver disputas. Isso pode significar ajudar as partes a trabalhar através de seus litígios, ou pode significar apenas o direito gesto ou olho contato para acalmar a situação.