howhenno.ru

Descrição Desenvolvimento Comunitário Director Job

Um diretor de desenvolvimento da comunidade é responsável pela coordenação dos programas habitacionais e de desenvolvimento econômico dentro de um bairro, cidade ou região. Ela ajuda a melhorar as comunidades por supervisionar planos para adicionar ou revitalizar a infra-estrutura. A posição requer uma variedade de habilidades gerenciais, técnicas e de previsão.

Educação



  • diretores de desenvolvimento comunitário realizar uma ampla de gama de deveres e devem ter formação pós-secundária dentro do campo. Enquanto uma pós-graduação é a qualificação desejada para a maioria das posições, um título de bacharel em planejamento urbano, ordenamento do território ou da administração pública é exigido pela maioria dos empregadores.

qualificações

  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita são necessários porque a posição requer extensa interação com o público ea preparação de relatórios técnicos. Histórico de trabalho deve incluir a experiência de supervisão na área de planejamento.

Deveres gerais



  • desenvolvimento da comunidade envolve recomendando possíveis locais para escolas, habitações e outras infra-estruturas que suportam as necessidades da população crescente. Administração deve levar em conta vários fatores sociais, econômicos e ambientais para determinar o melhor uso da terra. Eles estabelecer metas de longo e curto de planejamento termo comunidade, proporcionando direção administrativa para projetos de planejamento. Administração também são responsáveis ​​por supervisionar os orçamentos relacionados com projectos de desenvolvimento.

funções de gestão



  • Administração deve possuir a capacidade de liderar equipe e manter relações positivas com empresas externas. Eles, muitas vezes servem como elo de ligação entre os grupos de interesse da comunidade e funcionários públicos.

Compensação

  • Compensação varia de acordo com o nível do diretor de educação e experiência. De acordo com o Bureau of Labor e Estatística, a partir de maio de 2008, a faixa de salário médio de pessoas empregadas no campo de planejamento foi de US $ 47.050 a US $ 75,630. A mais alta 10% dos indivíduos empregados neste campo ganhou mais de $ 91.520.

Compartilhar em redes sociais:

Similar