Como escrever um resumo com nenhuma experiência de trabalho

Comece com uma indicação objetiva que articula seus pontos fortes e objetivos. Você pode dizer, "recém-formado com experiência acadêmica na política ambiental, design ecológico e educação ambiental, buscando uma posição de nível de entrada relacionados com a justiça ambiental." Ou você poderia escrever, "Buscando uma posição administrativa que utiliza a minha paixão pelo serviço ao cliente, excelentes habilidades de comunicação e atenção aguda aos detalhes."

Destacar a sua educação. Se você tiver concluído o ensino médio ou curso trabalhos de faculdade, criar uma subseção intitulada "Relevante trabalho do curso" e lista as classes que tenham concluído com êxito. Enquanto você vai, eventualmente, substituir esta seção com experiência profissional como a sua carreira amadurece, esta informação é útil para gerentes de contratação ao examinar recém-licenciados e candidatos de nível de entrada.

Traduzir realizações em credenciais profissionais. Enquanto você não pode ter qualquer actividade assalariada sob o seu cinto ainda, você já deve ter feito muito. Faça uma lista de tantas realizações passadas como você pode pensar (mas tentar ficar dentro dos últimos cinco anos, a menos que seja algo relevante). Dividi-los em credenciais profissionais. Por exemplo, um cabeçalho pode ler, "falar em público" em que você lista as apresentações que deu como presidente do clube chave, a sua experiência de atuação com a trupe drama e essa conferência que você foi convidado para seu último ano. Outras categorias podem incluir "experiência de voluntariado", "Liderança Juvenil", "escrita" ou "Gerenciamento de Projetos".

Definir metas realistas. Enquanto você pode ter se formou no topo da sua classe, é improvável que você pousar imediatamente uma posição como Diretor de Marketing Regional. Muitas empresas têm seções em seus sites de emprego especificamente direcionada a funcionários de nível de entrada. Manter um olho sobre essas oportunidades. Uma vez que você tenha quebrado na força de trabalho, você pode se surpreender com o quão rápido você pode mover-se.

Continuar a construir a sua experiência. Agora que você tem um currículo básico, você vai continuar a construir sobre ele ao longo da vida de sua carreira. Se você sabe onde você quer estar em 5-10 anos, é aconselhável pedir alguém que já fez isso lá para se sentar com você para uma entrevista informativa. Mostre-lhe o seu currículo e pedir feedback. Ele também pode lhe fornecer conselhos sobre as coisas que você pode fazer para continuar a construir as suas credenciais, como ganhar certificações, assumindo novos papéis através de trabalho voluntário ou se envolver com sociedades profissionais.