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Como escrever uma boa referência para quem procura um trabalho

Se você é um professor, supervisor ou apenas um amigo da família, todo mundo é elegível para ser convidado a escrever uma boa referência para quem procura um emprego. Escrever uma carta de recomendação pode ser facilmente conseguido com um pouco de premeditação e as orientações adequadas. Ao escrever a referência, A Universidade de Diretrizes Faculdade Clemson para Recomendações escrita informa o seguinte formato: “A carta deve ser de cerca de uma página de comprimento e geralmente consistem em três partes:. Abertura, corpo, e fechamento" Use as etapas abaixo para compor uma carta de referência adequado.

Coisas que você precisa

  • Informações sobre o candidato

Como escrever uma boa referência para quem procura um trabalho



  • Comece o processo de escrever uma boa referência para quem procura um emprego por reunir fisicamente ou mentalmente informações sobre o candidato. Solicitar detalhes adicionais currículo do candidato, especialmente quando você tem informações suficientes para concluir com confiança uma determinada tarefa.



  • Abra sua referência para quem procura um emprego com um par de frases explicando claramente o seu relacionamento com o candidato. Em seguida, fornecer informações sobre por que a carta foi escrita. Incluir outros fatos preliminares, como o comprimento de seu relacionamento e responsabilidades assumidas pelo candidato. Por exemplo, "Rebecca Portnoy trabalhava como contador sob a minha supervisão por cinco anos. Estou honrado de recomendá-la para uma promoção para Team Leader".

  • Escrever o segundo parágrafo do seu referência para quem procura um emprego, oferecendo detalhes pertinentes sobre o candidato. Explicar os traços de personalidade do candidato com adjetivos descritivos como "dedicado", "inovador", "motivado" e "responsável". Destaque outros atributos que tornam o candidato especial, por exemplo, “o amor das crianças”, “exibe infinita paciência em momentos de estresse” e “disposto a fazer o que for preciso para completar uma determinada tarefa”.



    A Universidade de Diretrizes Faculdade Clemson para Recomendações escrita sugere que descreve habilidades ou conhecimentos especiais para ajudar o candidato se destacar dos outros candidatos. Realizações como sendo topo da classe e tendo aulas de educação continuada, ou certificações como CPR ou primeiros socorros, se encaixam bem neste slot.



  • Fechar uma boa referência, resumindo as informações anteriores. Neste ponto na carta, afirmam especificamente que você definitivamente recomendar o candidato para o trabalho. Uma frase que descreve a sua confiança na capacidade do candidato à sucessão lê muito bem no parágrafo de fechamento.

  • Assinar a carta usando a frase de fechamento “Sinceramente” se o receptor não é um conhecido, ou usar “Atenciosamente” para uma pessoa que você conhece bem ou se encontraram antes.

  • Confidencialidade e “Igualdade de Oportunidades” precisa ser mantido em mente em todos os momentos, enquanto você escrever uma boa referência para quem procura um emprego. Como professor, ao escrever uma recomendação para um menor, você deve aderir aos Direitos Familiares Educação e Lei de Privacidade (FERPA). Ele simplesmente afirma, “as escolas devem ter permissão por escrito do pai ou estudante elegível, a fim de liberar qualquer informação de registro de educação de um estudante.” Como indicado pela University of Wisconsin Green Bay, use o bom senso e não incluem informações que afirma diretamente ou indiretamente se refere a “origem étnica, religião, origem nacional, idade, deficiência, status de cidadania, sexo ou estado civil.”

dicas avisos

  • Um resumo da amostra e carta de apresentação do candidato ajuda a personalizar a referência.
  • Não escreva uma boa referência para um candidato não qualificado ou desconhecido.
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