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A descrição do trabalho para o Tesoureiro Board

As empresas e outras organizações precisam de fundos para cobrir os custos operacionais básicos e outras despesas. Eles também podem ter renda através de doações ou vendas. Partes que têm interesse na empresa ou organização eleger um tesoureiro para a empresa ou o conselho de administração da organização para manter o controle de todo o dinheiro entrando e saindo. Isto impacta se a empresa vai obter estabilidade financeira e completar seus objetivos, por isso o papel do tesoureiro é vital.



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Responsabilidades gerais



  • De acordo com Myron Jacobs do Cooperador, o Conselho Evangélico de Contabilidade Financeira e do Conselho Minnesota Perissodáctilos, o objetivo de um tesoureiro placa é para se certificar de que a empresa ou organização que ele representa lida com o dinheiro de forma adequada. O tesoureiro documenta todos os pagamentos e transações. Isso inclui tudo, desde a cópia de recibos por alguns dólares em material de escritório para o registo milhões de dólares em doações ou vendas. O tesoureiro também prepara formulários e declarações exigidos pelos credores, patrocinadores ou o governo matéria de fundos ou impostos. O tesoureiro trabalha com contadores e guarda-livros para criar e dados orçamentários atuais para a placa. Suas responsabilidades diferem dos contadores e guarda-livros, no entanto, em que ele serve mais como cão de guarda, tomar decisões administrativas sobre o que fazer com o dinheiro em vez de números simplesmente esmagando. Desde tesoureiros são membros do conselho, eles também têm que cumprir os deveres de tabuleiro, tais como atuando como representante de bordo ou estar presente em reuniões do conselho.

Compensação

  • Nem todos os tesoureiros do conselho recebem um salário - algum trabalho de graça se às organizações que representam são sem fins lucrativos. Aqueles que recebem uma compensação por seus esforços trazer para casa cerca de US $ 46.000 por ano a partir de 2010, de acordo com SimplyHired.

Treinamento



  • Desde que a empresa ou organização tem contadores para lidar com o lado mais técnico de monitoramento e planejamento financeiro, as placas não podem exigir o tesoureiro bordo de ter experiência em contabilidade ou graus. Nestes casos, o conselho coloca mais ênfase na experiência do tesoureiro com a organização ou campo, uma vez que esta experiência impactos como o tesoureiro pode configurar e apresentar o orçamento. Tesoureiros também ter aulas em áreas como gestão financeira e administração de empresas, mas não existem quaisquer certificações padronizadas ou graus especificamente para tesoureiros de tabuleiro.

Conjunto de habilidades



  • tesoureiros de tabuleiro tem que ser capaz de falar em público e apresentar dados financeiros em uma variedade de formas (por exemplo, gráficos, Powerpoints, memorandos). Eles precisam de boas habilidades de linguagem oral e escrita, porque eles devem se certificar de que todos no conselho entende os detalhes do orçamento e metas. Eles também precisam de bons conhecimentos linguísticos porque as placas podem chamá-los para escrever recurso e cartas de agradecimento ou propostas.

considerações

  • tesoureiros de tabuleiro deve ser confiável - os membros do conselho e aqueles a bordo representa não precisa se preocupar que o tesoureiro irá apropriar indevidamente de fundos da organização. tesoureiros de tabuleiro também precisa de uma vontade de relatar problemas dentro do orçamento com precisão mesmo quando isso pode refletir negativamente sobre outros membros do conselho ou da organização.

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