howhenno.ru

Como conseguir um emprego trabalhar com crianças With No Kid Experience

Trabalhos que envolvem o trabalho com as crianças às vezes exigem experiência. Muitos empregadores querem garantir que os trabalhadores de cuidados infantis estão cientes dos potenciais perigos que as crianças podem ser executados em, tais como brincar com objetos perigosos, e os fundamentos da aprendizagem da primeira infância. No entanto, para obter experiência, você deve ser contratado em primeiro lugar. Felizmente, existem alguns trabalhos que contratam trabalhadores sem experiência. programas de preparação de professores não exigem qualquer experiência anterior com crianças. diretores do acampamento e trabalhadores de cuidados infantis às vezes precisam de nenhuma experiência em tudo, embora aqueles com graus avançados são mais propensos a ser contratado.

Ensino

  • Terminar o ensino médio e passar todos os testes necessários para a admissão em uma faculdade com um programa de formação de professores.



  • Completar um programa de preparação de professores em uma universidade acreditada. Isto requer que você recebe um diploma de bacharel em educação e também fazer cursos relacionados ao assunto que você deseja ensinar. Você também vai observar uma sala de aula elementar e passar um semestre a trabalhar com um professor para dar aulas.

  • Obter uma licença de ensino do estado onde você gostaria de ensinar. Embora os requisitos variam de estado para estado, todos os estados exigem que o professor manter um grau de bacharel e completar um programa de formação de professores.

  • Voluntariar para ensinar crianças em organizações sem fins lucrativos, como a United Way.



  • Encontrar uma escola que tem uma abertura de ensino e aplicar através do envio de um CV. Uma vez que algumas escolas preferem que você tenha experiência de ensino antes de trabalhar como professor, você pode optar por aplicar para a posição de auxiliar de professor ou uma posição semelhante para obter experiência.

    • diretor do acampamento

    • Ir acampar e aprender muitas habilidades relevantes para acampar, como a construção tenda e fazer fogo.

    • Obter um grau de associado ou bacharel em parques e recreação, serviços humanos ou trabalho social. Enquanto alguns cargos exigem nenhum grau, segurando um grau relevante expande o número de posições de um diretor do acampamento aspirante.



  • Aplicar para uma posição a tempo parcial como um diretor do acampamento. Muitas posições até mesmo contratar adolescentes sem experiência.

  • Fazer um exame pela Associação Nacional de Recreação e Park (NRPA) para receber uma certificação em parques e recreação. Algumas cidades exigem que diretores do acampamento ter uma certificação nesta área.



  • Recebem treinamento on-the-job para ensinar-lhe como executar as habilidades necessárias para realizar determinadas atividades com crianças.

    • cuidado de crianças

    • Procure oportunidades de cuidados infantis que não exigem qualquer experiência prévia. Alguns programas de contratar alguém que não tem uma convicção sex-offender, mesmo aqueles sem diplomas do ensino médio. Aqueles em seus tweens às vezes pode encontrar trabalho como babás por encontrar os pais que precisam de uma babá para assistir seus filhos.

    • Aprender habilidades artísticas que vão aumentar suas chances de ser contratado, já que você pode então usar essas habilidades para manter as crianças entretidas e estimulados. Aprender a tocar um instrumento, cantar, desenhar, pintar, criar artesanato ou fazer outra coisa que as crianças estariam interessados ​​em aprender.

    • Frequentar a faculdade e fazer cursos no desenvolvimento da criança e educação infantil. Tomando alguns cursos podem aumentar suas chances de ser contratado.

    • Concluir as horas de crédito exigidos pela sua universidade para obter um diploma em desenvolvimento infantil ou educação infantil. Alguns empregadores só contratar pessoas com diplomas universitários.

    • Candidate-se a posições que exigem experiência educacional, mas não exigem experiência anterior com crianças. Algumas empresas terão programas de treinamento ou irá enviar trabalhadores de cuidados infantis inexperientes para seminários.
    Compartilhar em redes sociais:

    Similar