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Anos de experiência de Cargos e Salários

Empregadores procuram muitas qualidades em potenciais empregados, incluindo o profissionalismo, qualidades e experiências pessoais que eles têm que poderia contribuir as habilidades de organização, comunicação e tecnologia. O chefe entre as preocupações de um entrevistador, no entanto, são a educação e experiência de trabalho um empregado possui. Quando se trata de salário, experiência de trabalho pode desempenhar um papel maior do que a educação, uma vez que todos os potenciais candidatos terão de ter os requisitos educacionais, mas alguns podem ter mais experiência.

considerações



  • Anos de experiência de trabalho são importantes, porque são uma forma quantificável, clara de demonstrar capacidade de realizar um trabalho. Uma história de trabalho estável também demonstra profissionalismo e comprometimento. Mas o tipo de experiência de trabalho importa tanto quanto o número de anos de experiência de trabalho. Os funcionários precisam ser capazes de executar as responsabilidades específicas que lhes são exigidas. Então, se alguém tem experiência de trabalho na indústria que procura um emprego, mas é carente de experiência em lidar com as responsabilidades ou realizar as tarefas que serão necessárias dele, alguém com menos anos de experiência de trabalho e muito mais experiência realizando essas tarefas podem ser contratado em seu lugar.

factos



  • De acordo com PayScale, um recurso online para a informação do salário estatística nos Estados Unidos, os anos de experiência de trabalho um funcionário tem desempenha um papel significativo na determinação do seu salário. O salário médio anual para alguém com menos de um ano de experiência foi de US $ 42,665 mil em dezembro de 2010. A mediana com um a quatro anos foi de US $ 45406. A mediana com 5-9 foi de US $ 56.499. Trabalhadores com 10 a 19 anos de experiência ganhou um salário médio de US $ 68.814. Finalmente, os trabalhadores de 20 ou mais anos ganhou US $ 76.170.

Os salários da indústria



  • Não importa os anos de experiência de trabalho ou educação, funcionários em certas indústrias provavelmente irá sempre ganhar mais do que outros. Segundo a edição 2010-11 do Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook, por exemplo, médicos de cuidados primários ganhou um salário médio anual de US $ 186.044 naquele ano. Professores universitários e outros professores pós-secundário, além de possuir doutorado, ganhou um salário médio de US $ 58.830.

Setor

  • A escolha do funcionário para trabalhar no setor público ou privado também vai complicar as coisas. Por exemplo, professores de escolas públicas com 30 ou mais anos de experiência ganhou uma média de US $ 65.470 para o ano lectivo de 2007-08, incluindo o verão, de acordo com o National Center for Education Statistics. professores de escolas privadas com a mesma experiência ganhou US $ 50.560 no mesmo ano.

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