Como escrever descrições bom trabalho
Escrever um bom descrição do trabalho é essencial no recrutamento de muitos candidatos altamente qualificados para enviar seus currículos e aplicações. descrições bom trabalho deve ser precisa e cobrir todos os elementos essenciais, incluindo salários, cargo e descrição e nível de escolaridade exigido e habilidades. Use uma linguagem concisa, mas ser o mais específico possível.
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Coisas que você precisa
- Computador
Vídeo: O QUE ESCREVER NA INTRODUÇÃO DO SEU TCC
Iniciar um novo documento do Word e criar um cabeçalho com o nome da empresa e informações de contato, bem como o título de "descrição do trabalho."
Digite "Cargo" e citar o título da posição. espaço duplo e tipo "Departamento" e indicar o departamento do empregado será um membro do grupo. espaço e tipo double "Relatórios Para" e citar o título do supervisor mais imediato da posição.
Digite "responsabilidade global" e escreva uma frase descrevendo o cargo da forma mais sucinta possível. Enquanto a maioria dos postos de trabalho apresentam várias responsabilidades, uma boa descrição do trabalho conterá um resumo sucinto do aspecto mais importante do trabalho de modo que os candidatos sabem o que esperar.
Digite "As principais áreas de responsabilidade" e criar uma lista de pontos de bala que mergulha em mais detalhes sobre o trabalho. Incluir qualquer trabalho físico e / ou administrativa a posição pode acarretar. Por exemplo, enquanto descrição geral o trabalho de um professor é planejar e implementar um curso para os alunos, seus deveres do trabalho também pode incluir dever almoço ou realizar uma sessão tutorial uma vez por semana depois da escola.
Vídeo: A forma certa de escrever a experiência profissional no curriculo
Digite "Consultas com" e criar uma lista ponto de bala nomear os títulos daqueles a quem este funcionário vai ser lidar com, se seus superiores ou não. Por exemplo, A noite gerente poderia ser regularmente comunicar com o chefe da segurança.
Digite "Educação" e lista os requisitos de grau (se houver). Incluir o tipo específico de grau se for o caso, como "Ciência da Computação". Se você preferir, mas não requerem, um maior nível de educação, lista que, assim, com a ressalva de "o melhor candidato irá realizar um PhD". Uma boa descrição do trabalho vai fazer as qualificações clara, mas explicar que os candidatos pode ser dada preferência baseada em determinadas áreas.
Digite "Qualificações" e criar uma lista ponto de bala das qualidades e habilidades os melhores candidatos terão. Este pode ser avançada uma certa quantidade de experiência anterior, conhecimentos de informática, a capacidade de levantar uma certa quantidade de peso, fortes habilidades de comunicação e pessoas ou a vontade ea capacidade de viajar para o trabalho. Como na seção anterior, deixar claro, se você tem alguma preferência, como "o melhor candidato vai falar francês fluente."
Digite "Termo de Emprego" e indicar exatamente quanto tempo, em meses ou anos o contrato é viável.
Digite "Salário" e indicar o salário mensal ou anual o mais especificamente possível. A maioria dos salários varia com base na experiência anterior e grau, proporcionando assim uma janela como "$ 35.000 $ 42.000" é apropriado. Algumas descrições de trabalho omitir salário e estado "Salário compatível com a experiência" ou "salário competitivo."
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