Como Descrever puericultura em um currículo

Vídeo: *D12 - Educação Infantil: Cuidar, Educar e Brincar

Vídeo: CRIS BONAZZI 1º DIA NO ESTAGIO DE ENFERMAGEM

Liste as competências exercidas durante o curso de sua posição de assistência à infância. Algumas habilidades comuns associados com o cuidado da criança incluem: solução criativa de problemas, comunicação, organização e a aplicação prática dos estágios de desenvolvimento infantil e comportamentos. Apresentar essas habilidades em um formato de ponto de bala, a fim de chamar a atenção imediata de seu empregador.

Delinear as principais responsabilidades de sua posição de assistência à infância. Estabelecer e manter uma rotina diária (ou seja, de cuidados pessoais, jogo, leitura, tempo tranquila, refeições e antes de dormir), mantendo um log de execução de comportamentos da criança e realização de inspeções de segurança completas de ambientes de uma criança são todas as responsabilidades que devem ser listados em seu currículo . Apresentar esta parte de sua experiência de acolhimento de crianças em forma de parágrafo curto, começando cada nova frase com um forte verbo de ação, tais como: supervisionado, guiada ou fornecido.

Incluir qualquer formação especial que você qualificou-se para a sua posição de assistência à infância. Educação Infantil, CPR e primeiros socorros certificações são comuns ao campo de cuidar da criança. Liste todas as concessões particulares ou realizações de sua posição de assistência à infância que devem ser mencionados. Se você sempre tem estelares revisões trimestrais, mencioná-lo. Se você foi promovido para uma melhor classificação dentro de uma instituição de acolhimento de crianças, observe-lo.

Fornecer informações de contato completo para o seu empregador de assistência à infância. Inclua o nome completo do seu supervisor, o nome da instituição (se aplicável), o endereço de contato e número de telefone e um endereço de e-mail atual se estiver disponível.