Como Descrever capacidades de autogestão em um currículo
Um currículo é a sua primeira oportunidade de fazer uma boa impressão com um potencial empregador. De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, os empregadores normalmente gastam menos de 30 segundos para determinar se um currículo garante uma análise mais aprofundada. Para fazer cada segunda contagem, você precisa para garantir o seu currículo inclui a informação necessária entregues de maneira apropriada. Além da história emprego e educação, você deve enfatizar habilidades de auto-gestão. Essas habilidades, que são por vezes referido como traços de personalidade, ajudar um empregador identificar o tipo de empregado você é e quão bem você vai caber em uma organização.
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Compilar uma lista de seus empregos anteriores e os deveres e responsabilidades relacionadas com cada trabalho. Além disso, criar uma lista de atividades voluntárias, grandes realizações e conquistas educacionais. Identificar as competências de auto-gestão associados com o dever do trabalho e responsabilidade notar que habilidades você praticou repetidamente. Exemplos de habilidades de auto-gestão incluem confiabilidade, pontualidade, uma atitude positiva e a capacidade de seguir as instruções.
Identificar 04:57 de suas habilidades de auto-gestão que são relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Criando um currículo que chama a atenção muitas vezes depende da compatibilidade de suas habilidades e as exigências do trabalho. Para localizar as habilidades necessárias para um trabalho específico, leia a descrição do trabalho ou visitar o Departamento de Guia de Carreira de Trabalho para Industries.
Embora seja aceitável para listar as habilidades de auto-gestão que você possui, como listagem de conhecimentos de informática ou experiência equipamento de escritório, você também pode fornecer breves exemplos que ilustram como certas habilidades aplicar a você. Se você optar por oferecer exemplos, selecione suas três principais habilidades de auto-gestão e escrever uma frase para cada que inclui a habilidade e uma explicação mostrando como você utilizou essa habilidade no passado.
Colocação de sua lista ou exemplos habilidades de auto-gestão depende do formato de currículo que você selecionar. Se você escolher um formato cronológico, insira a sua auto-gestão da informação habilidades em seu resumo de qualificações, que é semelhante a um objetivo. Se você escolher um formato funcional, insira a sua auto-gestão de competências informações sob o título habilidade apropriada.
Revise seu currículo após a conclusão, incluindo as suas declarações relativas a competências de auto-gestão para a exatidão, pertinência e ortografia.
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