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Como escrever um resumo baseada em habilidades

Se você já experimentou um passeio carreira acidentada, considerem a apresentação de sua experiência em um formato de currículo baseado em habilidades, ou funcionais,. Em vez de listar os seus trabalhos mais recentes em ordem cronológica inversa, como um formato de currículo padrão exige, você vai colocar seus atributos destacados no topo. Seguindo esta abordagem, você está tomando a ênfase fora sua história de trabalho e concentrando-se em competências e habilidades que poderiam beneficiar o potencial empregador que você está esperando para impressionar.

Avaliar a sua situação



  • Avalie o seu histórico de carreira para determinar se um currículo baseado em habilidades faz sentido usar. Considere esta opção se você está apenas começando, e não se acumularam uma experiência significativa, ou você planeja fazer uma grande transição em meio de carreira. O formato baseado em habilidades para a também é mais adequado para os candidatos com frequentes mudanças de emprego, diferenças de emprego longas ou um ou mais terminações, como demissões, a partir de posições anteriores.

Concentrar em detalhes

  • No topo do seu currículo, depois de seu nome, endereço e número de telefone, você vai colocar uma seção chamada "Habilidades" ou "Habilidades e experiência." Esta seção irá tornar-se a maior parte do seu currículo. Escolha três ou quatro áreas de habilidades gerais que se encaixam na posição que você procura. Por exemplo, você pode destacar suas habilidades de comunicação, liderança e gestão de projetos. Em cada categoria, redigir declarações de bala breves (o número irá variar dependendo da sua experiência) para explicar o que você fez e os resultados específicos que alcançaram. Por exemplo, na categoria de habilidades de gerenciamento de projeto, um candidato de vendas de cuidados de saúde pode ter uma bala que diz: "Projeto de LED X que impulsionou as vendas de droga Y por Z por cento em XXYZ ano." Escrever de forma clara, evitando jargão que um gerente de contratação pode não entender.

Minimizar áreas negativas



  • Não se limite a experiência passada para posições pagos. Se você é novo para a força de trabalho, ou estão desempregados há algum tempo, a lista de actividades não profissionais que contam a sua história de forma positiva, diz CBS MoneyWatch colunista Dave Johnson, em seu artigo julho de 2013, "Corrigir as falhas fatais em seu currículo." Exemplos incluem importantes realizações acadêmicas, trabalhos freelance, estágios e stints voluntários que apresentam como um candidato bem-arredondado. Incluir esses detalhes na porção média ou seguinte página do seu currículo. Salve principais explicações para a sua carta de apresentação.

outras considerações



  • Salve a página final para diversos itens que não cabem suas habilidades ou informações de voluntários, tais como a sua formação educacional, projetos importantes que você terminou, afiliações profissionais e créditos de publicação. Certifique-se de cada item tem valor profissional. Não listar algum hobby, a menos que eles se relacionam especificamente para o trabalho.

De realçar a História Trabalho

  • Coloque os empregadores recentes perto do fundo do seu currículo. A ideia é usar a maior parte do currículo para destacar as habilidades e experiência que a empresa para a qual você está aplicando pode achar atraente. Fornecer apenas uma história de trabalho de curto listando cada empregador pelo nome da empresa, cidade e estado. Em seguida, incluir o título do trabalho e quanto tempo você trabalhou lá, e deixar por isso mesmo. Se você ainda está inseguro sobre como seu histórico de trabalho pode ser percebido, considerar deixar cair datas completamente, ou apenas listando o número de anos passados ​​em cada trabalho. Finalmente revisar o seu projecto final, escolher um tipo de letra de aparência profissional para fazer seu documento fácil de ler, e fazer as correções necessárias antes de enviá-lo.

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