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Como escrever uma carta de apresentação para um recrutador

Procurar um emprego no mercado competitivo de hoje pode ser estressante e, por vezes, parecer esmagadora. Deixando um recrutador sabe sobre suas qualificações, conjuntos de habilidades e experiência através de uma carta apropriada de introdução pode dar-lhe uma vantagem sobre outros candidatos que procuram posições através de seus serviços. A carta de apresentação dá o recrutador a oportunidade de avaliar suas habilidades em comunicação, fornecendo um resumo da sua formação e experiência em um contexto curta, rápida, permitindo-lhe a oportunidade de expressar criativamente o que um currículo só pode resumir em texto seco, formalizado .

  • Comece com o básico: a data no topo, seguido por dois retornos e, em seguida, seu nome, endereço, número de telefone e e-mail, na parte superior da página, o mesmo que com qualquer carta comercial. espaço duplo e começar com a empresa do recrutador, um cuidado de "c / o" seu nome, seu endereço, cidade, estado e CEP.



  • Inclua sua saudação. Use "Dear" seguido por sua saudação, Sr./Sra. e seu último nome. Esta é uma correspondência de negócios, e mesmo se você falou no telefone e está falando em um primeiro nome ainda incluem a saudação adequada - nunca pode ferir a ser respeitoso.

  • Relembre o recrutador de qualquer contato prévio, como uma conversa de telefone ou uma reunião em pessoa, se ela ocorreu. Certifique-se de incluir a data e o nome do evento em que você conheceu. Indicar o cargo para o qual você está à procura de emprego. Estado onde você está desejando ser empregado e se você estaria disposto a mover-se para posições que ele pode ter fora do estado ou país.



  • Comece o seu segundo parágrafo, falando sobre sua educação, então a sua experiência de trabalho, e em seguida, seus conjuntos de habilidades específicas e qualquer educação continuada em que se envolveram. Se você está procurando para ter uma posição em outro local, em seguida, apontar qualquer viagem que você tem feito para o trabalho e quaisquer competências linguísticas que você pode ter desenvolvido ao longo do caminho.



  • Concluir sua carta, deixando o recrutador sabe quando você estará disponível para empregar e agradecendo-lhes por seu tempo. Se você deseja falar com o recrutador, para pedir uma nomeação telefone. Ofereça-se para estabelecer um tempo via e-mail. Estado que você incluiu o seu currículo e / ou o seu CV, e incluí-las com a sua carta de apresentação.

  • Escrever a saudação pelo menos duas linhas abaixo da sua última linha, voltar quatro vezes, adicionar seu nome. Prova sua carta pelo menos duas vezes, imprimir e assinar o seu nome.

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