Descrição do trabalho de Vice-Presidente de Operações

Vice-presidentes de operações devem ter como objectivo maximizar o crescimento e rentabilidade de uma organização ao conduzir e gerenciar todas as funções de operações da empresa. Isso inclui a implementação potencialmente programas e processos rentáveis ​​a curto e longo prazo para otimizar o fluxo de trabalho. Eles podem rever e aprovar os planos para controlar os gastos do orçamento, a eficiência do trabalho, eficiência dos materiais, novas áreas de tecnologia e eficiência de serviço ao cliente, de acordo com Docstoc.com. Esses profissionais também analisar o desempenho contra os planos operacionais, analisar as condições de mercado e aprovar mudanças nas direções do plano. Eles normalmente relatório ao presidente ou executivo-chefe de uma organização e pode apresentar relatórios regulares ou questões que requerem decisões para eles. O vice-presidente de operações também colabora com outros departamentos da empresa e segmentos de gestão para estabelecer e executar responsabilidades.

Vice-presidentes de operações de orientar os funcionários através da interpretação de policia, metas e propósitos da organização para os subordinados e realização dos colaboradores avaliações de desempenho. Eles geralmente supervisionar diretores e gerentes gerais e garantir a segurança no local de trabalho. Além disso, eles podem ser responsáveis ​​pela seleção e manutenção de pessoal qualificado em várias posições e recomendando a compensação para eles. Vice-presidentes de operações identificar adicionalmente necessidades de formação, recomendar ações dos funcionários e se comunicar com os funcionários sobre o andamento dos planos.

Vice-presidentes de operações deve ter fortes habilidades de comunicação oral e escrita e a capacidade de recrutar e motivar os funcionários. Eles devem ser líderes eficazes e gestores de pessoas com uma forte relação de trabalho com funcionários, colegas e chefes. Outras qualidades essenciais para o papel incluem criatividade e uma orientação para resultados, juntamente com fortes habilidades analíticas, matemáticas e administrativas. Eles precisam de um conhecimento de trabalho de software de escritório, a capacidade de viajar e a capacidade de adaptação à mudança.

Vice-presidentes de operações geralmente precisa de pelo menos um diploma de bacharel em negócios ou uma área relacionada com a empresa particular, como engenharia. No entanto, um mestrado ou Master of Business Administration é muitas vezes preferido. As empresas muitas vezes preferem candidatos com vários anos de experiência em cargos de gestão cada vez mais responsáveis. Muitas empresas querem pessoas com experiência em um campo relacionado com a sua organização, tais como distribuição ou da cadeia de suprimentos. Os gerentes de contratação, muitas vezes olhar para os candidatos com experiência de gestão de pessoas ou sucesso em alcançar um certo volume de vendas.

O Bureau of Labor Statistics prevê que o emprego de altos executivos, incluindo vice-presidentes de operações, vai aumentar em 11 por cento entre 2012 e 2022, o mesmo que a média para todas as ocupações. gerentes de operações com capacidade de liderança e um histórico comprovado terá as melhores oportunidades de emprego. Em maio de 2014, vice-presidentes de operações ganhou uma renda média anual de US $ 118,929, de acordo com CareerBuilder.com.