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Impostos federais sobre Pensões

A pensão é uma série de pagamentos regulares, fixas feitas para um destinatário depois de se aposentar ou tornar-se permanentemente e totalmente desativado. Os pagamentos são depositados por seu empregador em uma pensão em seu nome. Estas contribuições depender do seu tempo de serviço, salário ou outra compensação. Você normalmente não têm de contribuir para o seu plano de pensão. pagamentos regulares pode ser semanal, mensal ou anual.

Tratamento fiscal



  • Os pagamentos efectuados a partir de uma pensão de invalidez por seu empregador são tributados como os salários até chegar à idade de aposentadoria depois de atingir a idade da reforma, esses pagamentos são considerados rendimentos de pensões. Qualquer parte de uma distribuição plano de pensões que é tratado como um custo de recuperação (investimento em um contrato) é tax-free- este custo é baseada na data de início do contrato de pensão. Os pagamentos são totalmente tributável se você não tem nenhum custo no contrato.

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    pagamentos regulares estão sujeitos a retenção de imposto. Em algumas circunstâncias, você pode optar por não retenção na fonte. A taxa de retenção para os pagamentos de pensões podem ser tão elevados como 30% (para estrangeiros não residentes). Não periódicos (irregular) distribuições estão sujeitos a 10% de retenção. Você pode preencher um certificado de retenção na fonte para alterar ou ajustar a quantidade de retenção na fonte.

Mais-valias fiscais



  • Se você optar por reclamar distribuições de montante fixo pensão como ganhos de capital, a taxa de imposto é de 20%. Você pode escolher a opção fiscal de 10 anos para descobrir os impostos sobre distribuições de montante fixo. Você paga todos os impostos no primeiro ano.

Impostos sobre as retiradas adiantadas



  • Um imposto adicional de 10% é avaliado em levantamentos iniciais de planos de pensão. Isso se aplica a todos os pagamentos feitos a você antes de você virar 59 1/2 anos de idade. Isso desencoraja o uso de fundos para fins nonretirement. Este imposto não se aplica nos casos em que se tornem deficientes.

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    Você deve começar a receber pagamentos mínimos a partir de um plano de pensão quando chegar a idade da reforma ou 70 1/2 anos. Um imposto dos 50% é avaliada a diferença entre o valor real e distribuída a quantidade que deve ser tomada. Isso garante que você obtenha os alguns pagamentos de pensões, enquanto você está vivendo (em vez de seus beneficiários). Esta é figurado separadamente para cada conta.

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