Como Idosos ganhar dinheiro extra

A anuidade renda vitalícia é um contrato em que um indivíduo dá uma companhia de seguros um montante fixo em troca da promessa de uma renda garantida para a vida. O comprador de anuidade, ou pensionista, geralmente pode realizar um aumento substancial na renda para levar para casa, graças a um fenômeno chamado créditos de mortalidade. Isso se refere ao fato de que os ativos de pensionistas renda vitalícia que morrem antes de expectativa de vida complementar os rendimentos daqueles que vivem a expectativa de vida ou além. taxas de pagamento reais de anuidades de renda ao longo da vida são tipicamente muito maior do que a disponível a partir de CD ou vínculo interesse sozinho - especialmente para pensionistas mais velhos. Além disso, o segurado pode desfrutar da renda mais, sabendo que nunca vai ficar fora. A desvantagem é que os ativos de anuidades renda vitalícia geralmente não estão disponíveis para a próxima geração. O montante fixo pertence à companhia de seguros.

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Muitos idosos e aposentados têm habilidades importantes de negócios, experiências e percepções que os líderes empresariais jovens não possuem. Para aproveitar essa experiência, muitos empresários que deixaram o mundo corporativo começar a empresas de consultoria e de se introduzir no mercado para empresas em indústrias relacionadas para ajudar mentor e treinador executivos mais jovens. Aqueles no topo de sua profissão pode comandar taxas de centenas de dólares por hora.

Vídeo: Aplicativo ajuda idosos a ganhar um dinheiro extra - Tribuna da Massa Manhã (24/08/17)

portais de negócios Web modernas, como eBay, CafePress e Amazon.com, bem como sites de publicidade, tais como Craigslist, tornaram mais fácil do que nunca para empreendedores idosos para iniciar seu próprio negócio a partir do zero. Idosos têm feito negócios de sucesso com a venda de tudo, desde artes e ofícios para livros para peças de avião, tudo através quer começar seu próprio site ou aproveitando os recursos de empresas de comércio na Internet.

Idosos com conjuntos de habilidades limitadas ainda tem oportunidades para encontrar emprego em muitos estabelecimentos de varejo e food service. A presença de idosos pode dar uma loja de uma imagem amigável, para baixo-casa. As pequenas empresas empregam freqüentemente idosos como caixas, profissionais de atendimento ao cliente e vendedores de varejo. As grandes empresas, tais como Wal-Mart e McDonald, têm sido aberto para a contratação de até idosos muito idosos e colocá-los em uma variedade de papéis. Alguns trabalharam como recepcionistas Wal-Mart em seus 90 anos.