Como calcular o Grupo Term Life Insurance

Examine os ganhos de seus funcionários. A primeira maneira que os benefícios de seguro de vida em grupo podem ser calculadas para seus empregados é baseado em seus ganhos. A quantidade de seguros de vida que você pode oferecer a seus funcionários é uma quantidade fixa por nível de salário ou uma porcentagem de seus salários.

Você também pode calcular benefícios de seguro de vida de seus funcionários, definindo um montante máximo de seguro de vida eles são capazes de comprar de acordo com sua posição dentro da empresa. Por exemplo, você pode definir um montante máximo de seguro de vida para empregados rank-and-file, e um teor máximo mais elevado para os funcionários de nível executivo.

O método mais simples de cálculo dos benefícios para seus empregados é usar um valor do benefício plana. Este método estabelece uma quantidade fixa de benefícios de morte que seus funcionários podem comprar, independentemente do seu salário e posição dentro da empresa.