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Deduções fiscais para Contrato funcionários

O Internal Revenue Service (IRS) trata contratantes independentes de forma semelhante a empresários em nome individual e outros empresários. As deduções fiscais disponíveis para as empresas também estão disponíveis para contratantes independentes se a despesa diz respeito a uma actividade produtora de renda. No entanto, estas deduções não estão disponíveis para contratar funcionários que estão temporariamente na folha de pagamento da empresa. empreiteiros empregados são elegíveis para deduzir as despesas relacionadas com o trabalho, se não receber o reembolso.



Conteúdo

Veículos pessoais



  • Ambos os contratantes independentes e empregados temporários têm direito a deduzir os custos de transporte locais ao utilizar um veículo pessoal para fins de trabalho. custos de transporte qualificados incluem todas as viagens de negócios durante um dia de trabalho, excluindo os trajetos diretamente para e do trabalho e casa. Você pode calcular o montante dedutível, multiplicando o total de milhas que você dirige para o trabalho pela taxa de quilometragem padrão IRS. Alternativamente, você pode optar por calcular a dedução usando custos reais. Este método requer que você manter registros de todas as despesas relacionadas com o carro, bem como a porcentagem do total de milhas que você dirige que são trabalhos relacionados. A dedução é o produto da multiplicação do percentual trabalho por despesas totais do carro. Empregados incluem despesas do veículo relacionadas com o trabalho em diversas deduções. Você só pode deduzir a parcela do total de diversas deduções que excedem 2 por cento da renda bruta ajustada. contratantes independentes podem deduzir a despesa inteira sem limitação.

Seguro médico

  • Se você é um contratante independente, você é elegível para deduzir os prémios que você paga para obter a cobertura médica para você e membros da família. empregados temporários que não recebem cobertura médica de um empregador e é pessoalmente responsável por pagamentos de prémios são elegíveis para deduzir os custos anuais. No entanto, você só pode deduzir a parcela de prêmios totais e outras despesas médicas que você paga durante o ano que excedam 7,5 por cento da renda bruta ajustada.

Home Office



  • Você pode deduzir uma parte das despesas de habitação pessoais se você regularmente e exclusivamente usar uma área da casa para fins de trabalho. Os requisitos são os mesmos para os empregados e contratantes independentes em que trabalham em casa deve ser para a conveniência de um cliente ou empregador. Se você optar por trabalhar em casa para a conveniência, a dedução não está disponível. despesas dedutíveis podem incluir aluguel, serviços públicos, juros hipotecários e serviços de limpeza. No entanto, apenas a percentagem do total das despesas de habitação igual à razão da metragem quadrada usado para o negócio para o total metragem quadrada da casa é elegível para a dedução.

Longa Distância de viagem



  • Se razões de negócios exigem viagem durante a noite para uma área fora do local onde você normalmente conduzir as atividades relacionadas com o trabalho, você pode deduzir o valor que você paga para hospedagem, transporte e alimentação. No entanto, você só pode deduzir 50 por cento do valor que você paga para as refeições e gratificações razoáveis ​​em restaurantes.

Uniforme de trabalho

  • Você pode deduzir o custo de aquisição e manutenção de um uniforme que você deve usar quando se trabalha. A dedução está disponível apenas se o uniforme não é apropriado para uso fora do trabalho.

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