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Contrato de Trabalho e as leis tributárias

O Internal Revenue Service distingue contratantes independentes dos empregados para fins fiscais. Conforme descrito nos regulamentos fiscais federais, esta distinção ajuda tanto para negócios e contribuintes privados determinar a forma de arquivar seus impostos federais. contratantes independentes devem cumprir muitas das leis federais que dizem respeito a impostos sobre as empresas.

Contractors Versus funcionários

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    O IRS define um contratante independente como alguém que controla os métodos pelos quais um trabalho será concluído. O cliente pagador tem poder sobre os resultados do trabalho. Por exemplo, suponha que o WXY empresa contrata uma empresa de contabilidade local para criar um sistema de escrituração eletrônica, e os detalhes de como o sistema será concluída não estão sob o controle direto do WXY Company. Os contadores são contratantes independentes. Se os contadores foram empregados da empresa, a gestão teria controle total sobre a forma como o trabalho está feito.

Responsabilidades dos clientes

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    Um negócio que emprega contratantes independentes e paga qualquer um deles mais de US $ 600 em um ano fiscal é obrigada a apresentar um formulário 1099-Miscellaneous com o IRS e dar o contratante cópias do formulário. Para atender a essa obrigação federal, a empresa tem o direito de pedir que o contratante para o seu número de identificação fiscal, o que pode ser simplesmente um número de Segurança Social para os indivíduos independentes. Isso geralmente é feito por ter o contratante preencher um formulário W-9, o nome oficial do que é Solicitação de Identificação do Contribuinte e Certificação.

Responsabilidades dos contratantes



  • empreiteiros independentes são responsáveis ​​pelo depósito e pagar seus próprios impostos federais trimestral e anualmente. Os formulários 1099 fornecidos pelos clientes são usados ​​para calcular a renda no final do ano. No entanto, em situações onde os trabalhos foram concluídos e não 1099 foi exigido ou emitidos, os ganhos ainda são tributáveis ​​e devem ser relatadas.

Empreiteiros independentes

  • contratantes independentes devem pagar impostos de auto-emprego. Isso é equivalente aos impostos Segurança Social e Medicare deduzidos dos salários dos empregados comuns. Se a empresa é um serviço freelance ou o funcionamento de uma pequena empresa, as leis fiscais tratar empreiteiros como entidades de negócios quando se trata de ganhos e perdas. Se você trabalha como um contratante independente, as leis fiscais permitem a dedução das despesas profissionais de sua renda para reduzir obrigações fiscais. Você também pode deduzir metade dos impostos de auto-emprego, reduzindo ainda mais o que deve.

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