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Lista de Medicare suplemento planos

participantes Medicare compartilhar o custo da sua saúde através do pagamento de prémios por sua cobertura da Parte B, bem como franquias e co-seguro

. Com potencial para ascender a milhares de dólares por ano, estes custos podem sobrecarregar muitos participantes do Medicare. Para lidar com a diferença entre o custo dos cuidados de saúde ea quantidade Medicare paga, companhias de seguros no mercado Medicare suplementos, muitas vezes chamado Medigap planos, que pagam alguns ou todos os custos que de outra forma saem do próprio bolso.

Medicare Suplementos e Elegibilidade

Medicare certifica 10 diferentes planos de suplemento do Medicare para venda pelas companhias de seguros. Planos são identificados por carta e padronizado em todo o país - ou seja, os benefícios oferecidos por um Plano A vendido por uma empresa são idênticos aos oferecidos por cada um Plano vendidos por cada companhia de seguros em todo o país. Isto torna mais fácil comparar ofertas de diferentes empresas. As únicas diferenças substanciais entre os planos são os seus preços e da qualidade do serviço.



Qualquer um inscrito no Medicare partes A e B é elegível para aplicar para um plano Medicare suplemento. Em geral, se você aplicar durante o período de seis meses, a partir do mês de sua cobertura Medicare Parte B começa - normalmente o mês você liga 65 - a companhia de seguros deve aceitar o seu pedido e cobri-lo sem levar em conta seu histórico médico.

Gorjeta

  • Se você estiver sob 65 anos de idade e têm a cobertura do Medicare devido a deficiência, suas escolhas Medigap pode ser limitada.

Tipos de Medicare Supplements



o 10 planos de suplemento do Medicare diferentes podem ser divididos em dois grupos. Planos A, B, C, D, F e G, são benefício específico, em que o plano cobre alguns ou todos os serviços ou encargos na íntegra.

O segundo grupo é mais orientado para partilha de custos, planos de K e L fornecer cobertura limitada para a maioria dos benefícios, mas pagar todos os custos depois de um limite anual sobre limite de out-of-pocket do participante é atingido. Os outros planos no segundo grupo, Planos de M e N, cobrir a maioria dos serviços, mas oferecem uma cobertura limitada em franquias. Os prémios cobrados pelos quatro planos neste segundo grupo são relativamente mais baixos do que os do primeiro grupo, mas o potencial para significativas despesas out-of-pocket é maior. Eles não são tão populares quanto os do primeiro grupo, e muitas empresas não lhes oferecer.

Planos específicos de benefícios



Planos A, B, C, D, F e G todos oferecem cobertura total para quatro benefícios básicos:

  • Parte A co-seguro e um adicional de 365 dias de cuidados hospitalares além dos benefícios tradicionais Medicare.
  • Os primeiros três litros de sangue pode ser necessário,
  • Parte A co-seguro cuidados paliativos
  • cosseguro Parte B.

Todos os planos, exceto o Plano A também cobrir a parte A franquia, que é de R $ 1.260 por período de benefício a partir desta publicação. Um período de benefício geralmente é de 60 dias, o que na prática significa que se você está internado no hospital mais de 60 dias após a sua internação anterior, você é responsável por outra franquia.



Planos C, D, F e G também oferecem uma combinação de benefícios adicionais, tais como o co-seguro devido para tratamento em uma instalação de enfermagem qualificados, a franquia Parte B, Parte B excesso encargos e custos incorridos para emergências médicas fora do país. Plano de F é o mais abrangente de todos os planos.

Planos D e G mudou benefícios em 1 de Junho de 2010. Se você tem um D ou plano G eficaz antes dessa data, tem benefícios diferentes daqueles notado aqui. Quatro planos - E, H, I e J - não são mais vendidos, mas os participantes que eles compraram antes que eles foram interrompidas geralmente pode manter essa cobertura.

Planos orientados para os custos

Planos de K e L cobrir a parte A co-seguro e custos hospitalares adicionais a 100 por cento, mas não cobrem a franquia Parte B, cargas em excesso, ou emergências de viagem ao exterior em tudo. Plano K abrange todos os outros benefícios em 50 por cento até que o participante tenha pago US $ 4.940 fora do bolso, e Plano L paga os benefícios em 75 por cento até que o participante atinge o limite de out-of-pocket de US $ 2.470. Após esse limite é atingido, o plano paga todas as despesas cobertas.

Planos de M e N não cobrem a franquia Parte B ou cargas em excesso, mas Plano N requer um co-pagamento $ 20 ou US $ 50 para alguns escritório médico ou sala de emergência visitas. Além disso, o Plano de M cobre apenas 50 por cento da parte A franquia. Não há limite para os gastos out-of-pocket sob os planos de M e N.

Planos Medicare Advantage

Planos Medicare Advantage não são Medicare planos- Suplemento na verdade, eles são um substituto para original Medicare. Advantage planos não são padronizados, embora eles devem cobrir tudo Medicare faz e ser aprovado pelo Medicare. Se você tem uma política de Medicare Advantage, é ilegal para qualquer um vender-lhe um suplemento Medicare.

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