Contribuição de aposentadoria obrigatória na W2

A contribuição obrigatória é aquele que o empregador deve fazer por lei. Isso pode ser um pagamento a um sistema de pensões de reforma do Estado, por exemplo. Se a contribuição é feita "antes de impostos", então ele não está incluído no seu salário tributável, que aparece no Box 1 do W-2. Ele seria incluído nos salários da Segurança Social (Caixa 3), no entanto, o que significa que os valores em campos 1 e 3 será diferente. A diferença representa o montante da contribuição obrigatória.

Em IRS linguagem, um "diferimento eletivo" é uma contribuição feita voluntariamente por um empregado de uma conta de aposentadoria patrocinado pelo empregador qualificado, como um 401 (k). O termo "diferimento" refere-se ao tratamento fiscal das contribuições, em que o imposto é diferido até que as distribuições começam na aposentadoria. Estes pagamentos voluntários em um plano de poupança ir Box 12 do W-2.

A "contribuição não-eletiva" é aquele que o empregador é obrigado a fazer em nome do empregado ou que um empregado deve fazer pelos termos da conta. Estes pagamentos obrigatórios aparecem na casa 14 do mesmo formulário. A contribuição deficiência de seguros do Estado seria pertencem a esta categoria, como seria uma contribuição para um plano 414-H para os funcionários do governo, um plano Seção 125 "cafeteria" que oferece um menu de seguro de saúde e outros benefícios ou contribuições para um plano de benefícios de aposentadoria da estrada de ferro .

É importante lembrar que os impostos Segurança Social e Medicare ainda são devidos em contribuições do empregador, mesmo que o dinheiro não é relatado como parte dos seus rendimentos tributáveis. Esta é a razão para a Caixa 3 no Formulário W-2 mostrando "Salários Segurança Social." Quando você paga esses impostos, você contribui para reforma e invalidez fundos fiduciários administrados pela Segurança Social e recolher créditos de trabalho em direção a sua própria elegibilidade Segurança Social. Se você tem um 401 (k) ou outro plano de aposentadoria no trabalho, é vital para verificar o W-2 para garantir que seu empregador tenha registrado corretamente ambos os rendimentos tributáveis ​​e Segurança Social.