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Como registrar uma reclamação de Isenção de penhora de salário na Califórnia

A penhora de salário ocorre na Califórnia após um negócio tentativas, e falha, para recolher o dinheiro devido por uma dívida. A fim de arquivar para a penhora de salário, a empresa deve recolher um julgamento contra o devedor. Uma vez que a empresa recebe o julgamento, com ou sem a presença do devedor, o processo de penhora de salário começa. O devedor receberá um aviso no e-mail indicando o processo de penhora de salário está prestes a começar. Na Califórnia, um devedor pode reivindicar uma isenção para penhora de salário se ele é o único fornecedor para a sua família.

Coisas que você precisa

  • Isenção da execução de decisões, Form EJ-155
  • Reivindicação de excepções, Forma WG-006
  • Demonstrações Financeiras, Formulário WG-007
  • Entrar em contato ou visitar o escritório de seu condado de funcionário Califórnia mais próxima de sua residência dentro de 10 dias do recebimento da documentação do processo de penhora de salário. Solicitar uma cópia da isenção da execução de decisões (Form EJ-155), reivindicação de isenção (Form WG-006) e Demonstração Financeira (Form WG-007) para iniciar o processo de isenção.



  • Preencha o formulário WG-006 para indicar que você é o chefe da família e usar sua renda para sustentar sua família na Califórnia. Indique todas as suas fontes de rendimento e as quantidades no Formulário WG-007. Determinar o quanto de sua propriedade é isenta pela leitura Form EJ-155 e comparando sua renda e propriedade.



  • Faça duas cópias de cada forma para transformar no servidor xerife ou processo, como indicado pelo escritório do condado de funcionário Califórnia. Faça uma cópia extra de cada formulário para seus registros pessoais. Esperar para determinar se você receber a aprovação para sua isenção. Se o devedor objetos, você terá que ir a uma audiência para determinar se você pode reivindicar a isenção.



  • Espere o penhora de salário para ocorrer durante todo o processo de preenchimento e ter suas isenções penhora de salário entregues. Na Califórnia, o empregador continuará a penhora por 10 dias e irá liberar os fundos depois de um período de 10 dias se o credor não se opõe à isenção.

  • Participar da audiência se os objetos devedor e recebe o acto de oposição a reivindicação de isenção (Form WG-009) e um aviso de audiência na reivindicação de isenção (Form WG-010), o que indica a sua data de corte. Se aprovado durante a audiência, o empregador pode liberar os fundos que ele retidas durante este processo. Se negado, o empregador continuará a penhora de salário e pagar o mensal da dívida até receber uma descarga da dívida.

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