Idéias Retiro Team Building

Um retiro corporativo ajuda a sua equipa ficar a conhecer melhor uns aos outros em um nível mais pessoal, e promove um melhor trabalho em equipe, cooperação e um ambiente de trabalho mais produtivo. Você pode incorporar um exercício de construção de equipe em um retiro, que dura uma semana inteira ou agendado para algumas horas todas as tardes.

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Os participantes sentam em círculo. Cada pessoa é dada uma folha de papel e uma caneta. Uma vez que todos no grupo tem escrito seu nome na parte inferior da página, ele é passado para a pessoa para a esquerda. A pessoa à esquerda escreve uma frase ou duas sobre o que ele valoriza na pessoa nomeada na folha. Em seguida, ele cobre seu comentário dobrando a página para baixo. Por sugestão do líder do grupo, os papéis são passados ​​para a esquerda, repetindo o processo até que cada ciclos de papel de volta para o seu dono. Permitir que o tempo que os participantes leiam suas páginas. Em seguida, convidar cada pessoa a partilhar a sua observação favorito.

Divida os participantes em pequenos grupos de cinco a nove pessoas. Distribuir papel para cada grupo. Em seguida, instrua o grupo para chegar a uma lista de traços incomuns todos nas ações do grupo. Desafiar o grupo a ficar longe do óbvio. O objetivo é encontrar os traços intangíveis eles podem não saber sobre o outro.

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A segunda parte do exercício é para cada membro para listar dois traços que só ele ou ela possui no grupo. O objetivo da tarefa é ensinar os membros que, enquanto todo mundo compartilha muitas características boas, cada pessoa tem um único, valioso lugar no grupo.

Os membros do grupo são emparelhado com um parceiro. Um dos parceiros está com os olhos vendados. O membro vendo deve guiar o membro com os olhos vendados em apenas dando comandos verbais. Instrua sua equipe sobre a responsabilidade de segurança pessoal. Permitir-lhes cerca de cinco minutos para orientar a sua carga através da sala, ou se as instalações permitem, ao ar livre. Após terminar o tempo, instruir cada par de Switch a pessoa de olhos vendados torna-se agora o guia de visão. Mais uma vez, dar-lhes cerca de cinco minutos de tempo. Você pode usar essa atividade para abrir uma discussão sobre a importância da confiança.

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Esta atividade exige um maior grupo de cerca de 20. Modelado após o organismo unicelular, sua equipe vai imitar a ameba. Primeiro, a equipe irá escolher quem será o núcleo, ou, neste caso, os olhos da equipe. Esta pessoa é içado sobre os ombros de outro membro da equipe. Em seguida, cerca de 10 pessoas no grupo são designados como a membrana celular, ou a parte externa da amiba. Eles bloquear os braços, virada para fora. O resto da equipa é o plasma, que ficam no interior da membrana celular com o núcleo. Definir um rumo para a ameba para ser concluído. A equipe vai aprender rapidamente que eles devem trabalhar juntos para avançar juntos. Depois que a equipe tem praticado, e se você tem número suficiente de participantes, divida em duas ou mais amebas ter uma corrida.