Liderança Teambuilding Actividades

actividades de team building são importantes para uma empresa em crescimento, porque é importante para a gestão superior para ver como seus empregados funcionar como um grupo de atividades que não envolvem suas atividades diárias de trabalho. actividades de team building também ajudam os executivos da empresa ver que os funcionários têm as qualidades de um verdadeiro líder que poderia ajudar a empresa a crescer e ter sucesso no futuro. Em quase qualquer exercício de construção de equipe surgirá um líder em um grupo, e o ponto dessas atividades é ajudar a que o líder usar suas habilidades.

Há um par de exercícios de construção de equipe que pode trazer para fora o líder em qualquer um que tem essas qualidades e uma das equipes exercícios mais eficazes é um chamado Zoom. Em Zoom cada membro de um grupo é dada uma fotografia que eles não podem mostrar os outros membros do grupo. Todas as fotografias estão relacionados de alguma forma, e o grupo precisa vir para cima com uma imagem composta com base nas imagens individuais. Uma vez que eles não podem mostrar um ao outro suas fotos, cada pessoa deve descrever a sua imagem e o grupo precisa processar essa informação e usá-lo para criar uma imagem composta. Zoom é uma atividade de construção de equipe e liderança excelente porque requer paciência, comunicação, e alguém para avançar e coordenar toda a atividade que está acontecendo. Ele pode ser um exercício frustrante, mas se o tipo certo de líder emerge então Zoom pode ser vir uma maneira muito eficaz para mostrar as habilidades de liderança dessa pessoa para o grupo e para a empresa.

Um dos exercícios de construção de equipe mais interessantes é a muitos tipos diferentes de exercícios de sobrevivência que podem ser desenvolvidas. Cada pessoa é atribuído um papel como um médico ou pregador, e, em seguida, um cenário de sobrevivência é dado e o grupo deve decidir quem vive e quem fica de fora. Por exemplo, um cenário de sobrevivência popular é que o seu grupo está em um navio afundando eo último barco salva-vidas apenas detém oito pessoas e há doze de vocês. O cenário navio afundando é eficaz porque coloca um limite de tempo para o jogo, e ele também coloca o grupo sob coação imediatamente. Em um exercício de sobrevivência você descobrir não só que os seus funcionários compreende a idéia de ser um jogador da equipe, mas você também pode ver os líderes emergem que pode levar, mesmo sob as mais difíceis circunstâncias. Um jogo de sobrevivência pode obter competitiva, e um verdadeiro líder pode encontrar maneiras de fazer o trabalho jogo e vêm para soluções que todos podem entender.

Um líder é alguém que é capaz de avaliar as competências das pessoas ao seu redor, e, em seguida, motivar as pessoas a usar suas habilidades para o benefício mútuo do grupo. Um líder sabe como ouvir as pessoas ao seu redor, e eles exibem uma aura de confiança que motiva as pessoas a agir para o melhor de suas habilidades. Os líderes podem ser difíceis de encontrar, mas quando você vê um líder emerge através de uma atividade de construção de equipe, então você precisa para alimentar essas qualidades de liderança e colocá-los para trabalhar para o futuro da sua empresa.