Team Building Actividades Promoção da Unidade

Os executivos de hoje dar actividades de team building cada vez mais um lugar importante no local de trabalho. estratégia de gestão exige equipes fortes para aumentar a produtividade, eficiência e satisfação no local de trabalho. Como resultado, as empresas têm os seus funcionários participam de uma série de exercícios que os ajudam a malha juntos como uma equipe e operar de forma mais unificada.

Trabalhar com os olhos vendados em seus exercícios do edifício da equipe para construir parcerias fortes e confiança. Há uma série de actividades de team building que são baseados em torno este conceito básico. A equipe se divide em pares. Um membro do par de usa uma venda. O membro com os olhos vendados, então tem que completar uma tarefa, enquanto o seu parceiro verbalmente orienta-lhe com segurança através dele.

Uma versão deste exercício é chamado "campo minado". Para este exercício, você precisa de uma grande área vazia. Preencher a área com obstáculos, tais como cadeiras, caixas ou qualquer outra coisa que você tem na mão. O parceiro com os olhos vendados precisar navegar pela área sem esbarrar em nada, enquanto o seu parceiro orienta ele ou ela em segurança da pista de obstáculos.

A maioria dos ambientes de trabalho corporativo não exigem muito contato físico. actividades de team building incorporar o elemento de contato físico, a fim de criar uma conexão tátil e confiança com outros membros da equipe. "Confiança cai", no qual um participante cai deliberadamente na expectativa de que um colega invisível vai pegar ele ou ela são exemplos comuns deste tipo de exercício, mas pode ser perigoso se não for supervisionado corretamente.

O "nó humano" é um bom exercício para promover o trabalho em equipe e da unidade. Tem um grupo de pessoas estão em um círculo em frente ao outro. Cada pessoa deve levantar a mão ou à esquerda, e alcançar e agarrar a mão de alguém que não está de pé ao lado dele ou dela no círculo. Repita o processo com as mãos certas. O grupo deve, então, trabalhar juntos para desembaraçar o nó sem que ninguém deixar de ir de um lado.

Nas empresas com grandes grupos de funcionários que precisam trabalhar em equipes individuais, atividades competitivas pode ajudar a trazer os times juntos, como eles competem uns contra os outros.

Cabo-de-guerra são um exemplo simples deste tipo de atividade. Uma variação deste é o multi-way cabo-de-guerra. Neste exercício, você amarrar quatro cordas para um anel de aço central. Então você tem todas as quatro equipes competem para tentar mover o anel sobre a sua linha de chegada. Essa variação depende mais de unificação e táticas de força bruta. Se as instalações e tempo estão disponíveis, as atividades mais complexas, como equipe baseada gincanas pode ser usado como atividades de unificação.