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Como calcular o Homem-horas perdidas por Minutes

Você pode calcular as horas de trabalho perdidas ou minutos por tabulação ausências.
Você pode calcular as horas de trabalho perdidas ou minutos por tabulação ausências. (Imagem: imagem Trabalhadores da construção por jimcox40 de Fotolia.com)


Conhecer as horas-homem perdidos permite calcular a redução global de sua força de trabalho. Ele também pode permitir que você reduzir de forma adequada um salário indivíduo, para eliminar o tempo perdido da doença, atrasos ou outro absentismo. Embora esta medida é frequentemente medido em horas ou quartos de hora, você também pode calcular o valor em minutos para maior precisão. Este cálculo pode ser executado para um empregado individual ou como um cálculo a empresa.



Grave os momentos em que o empregado está ausente. Se você estiver executando um cálculo a empresa, você vai querer incluir o absentismo de todos os funcionários.

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Calcular a diferença entre os tempos de um empregado é primeiro que faltava para quando ela voltar. Se o empregado está atrasado, então a diferença será a partir do início do dia de trabalho para quando os relógios do empregado. Se o empregado sai cedo, a diferença de tempo será entre a hora do relógio-out e no final do dia. Se o empregado sair para apenas uma parte do dia, a diferença será entre relógio-out e os tempos de relógio-in. Um dia de ausência seria as horas de trabalho totais no dia. Lembre-se de não contar todas as vezes não pagou as faltas dos empregados, tais como intervalos de almoço.

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Como exemplo, suponha que um relógios de funcionários fora às 10 horas e relógios de volta em pelo 02:15 Você normalmente permitir que um não remunerado pausa para o almoço uma hora ao meio-dia, portanto, não contar isso. Portanto, você contaria um tempo total de 4 horas e 15 minutos, mas subtrair a hora para o almoço, deixando 3 horas e 15 minutos de horas de trabalho perdidas. Você também pode contar isso no total de minutos, mas pode mais fácil simplesmente executar uma única conversão no final.



Adicione todos os homens-horas e minutos perdidos. Se você está calculando uma figura a empresa, então você deve incluir todos os homens-horas perdidas. Se em ocasiões separadas, um empregado tinha perdido 3 h 15 min, 8 h 0 min, 2 h 15 min e 45 h 0 min, em seguida, o tempo total seria a adição de todas estas figuras: 13 hrs 75 min. Não há nenhum ponto em logicamente convertendo 13 hrs 75 min a 14 hrs 15 min, desde que você está indo só para converter as horas em minutos na próxima etapa.

Multiplique o número de horas por 60 e adicione à figura minutos. No exemplo, 13 horas vezes 60 minutos por hora, dá-lhe 780 minutos. Adicionar 75 minutos para isso, e você tem um tempo perdido total de 855 minutos.

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