Como calcular Perdido Workday Taxa em OSHA 300 Log

O Safety and Health Administration Ocupacional simplificou seus perdidos cálculos da taxa jornada de trabalho em 2002 para melhorar os relatórios precisão. Agora conhecido como os dias de distância, restrito ou taxa de transferência, esta medida acompanha a perda de produtividade de uma empresa devido a lesão ou doença. Analisar essa métrica mais frequentemente em grandes empresas ou mudando rapidamente ambientes de produção. Um aumento acentuado na taxa de DART da sua empresa pode ser uma indicação de que você precisa para melhorar os procedimentos de segurança.

A 300 log OSHA faz parte dos relatórios necessários para os empregadores. Ele deve conter um registro detalhado de todas as lesões e doenças que ocorrem no local de trabalho. Manter colunas separadas para diferentes tipos de incidentes, tais como picadas de agulha, a perda ea exposição de audição a doenças contagiosas. Listar o tipo de tratamento que foi dado eo número de dias que o funcionário foi afastado de seu trabalho como resultado do incidente. O empregador deve registrar o incidente dentro de sete dias após a notificação da sua ocorrência e manter todos os registros relevantes durante pelo menos cinco anos.

A taxa DART é baseada na porcentagem de dias perdidos por 100 trabalhadores. O cálculo depende do total de horas trabalhadas por todos os funcionários da empresa e como ele se compara a horas bases anuais padrão da OSHA - 200.000 horas é o horário de base padrão trabalharam para 100 pessoas, de acordo com a OSHA.

Olhe para o número de lesão ou doença incidentes registrados em 300 log de OSHA para o período aplicável. Contagem todos os incidentes que resultaram em pelo menos um dia longe do trabalho ou trabalhando em uma capacidade limitada. Incluem as transferências para outro departamento, se a transferência foi devido à incapacidade do empregado para exercer as suas funções de trabalho normais. Cada incidente só conta como um para os fins deste cálculo, não importa quantos dias de trabalho foram perdidos como resultado.

Por exemplo, considere uma empresa que sofreu 20 incidentes que resultaram em tempo de trabalho perdido ou uma transferência devido às capacidades limitadas. Neste exemplo, o total de horas trabalhou para a empresa durante o ano trabalhado totalizaram 500.000. Para encontrar a taxa DART da empresa, dividir os incidentes totais (20) pelo número total de horas trabalhadas (500.000) e multiplicá-lo pelo número padrão OSHA de horas (200.000). O resultado do cálculo é de oito incidentes por 100 trabalhadores.