Como calcular um Incidente Taxa
Uma taxa de incidentes fornece informações sobre lesões graváveis e doenças. O Departamento EUA de Administração de Saúde e Segurança Ocupacional do Trabalho e empregadores individuais usar as informações para planejar futuras inspeções, avaliar a eficácia dos programas de saúde e segurança dentro de uma única empresa, e fazer comparações em toda a indústria.
Informações Preliminares
A taxa de fórmula incidente utiliza um número de referência de 200.000 horas, que representa o número de horas que 100 funcionários em tempo integral trabalham em um ano de trabalho de 50 semanas. Este número de referência padroniza a fórmula para torná-lo útil para fazer comparações em toda a indústria contra empresas de todos os tamanhos.
A fórmula também usa o OSHA padrão lesão gravável, que define uma lesão gravável ou doença como aquele que geralmente requer atenção médica profissional além de primeiros socorros simples. De acordo com a OSHA requisitos de manutenção de registros, o que inclui, mas não está limitado a, cortes, fraturas, entorses e a perda de um membro. Exemplos de doenças que podem ser gravadas incluem doenças de pele relacionadas com o trabalho, distúrbios respiratórios ou intoxicação. Além disso, nada no ambiente de trabalho que agrava significativamente uma lesão pré-existente ou doença também é gravável. A maioria das empresas usam Formulário OSHA 300 como base para a recolha de dados sobre lesões e doenças.
Passo 1
Contar o número de casos de doenças e lesões graváveis OSHA para todo o ano civil.
Passo 2
Adicione o número total de horas de trabalho dos funcionários reais para o ano. Este número não inclui férias, feriados, tempo pessoal ou licença médica.
etapa 3
Completar o cálculo da taxa incidente usando a fórmula:
(Número de lesões e doenças que podem ser gravadas X 200.000) / total de horas trabalhadas
Por exemplo, se você tivesse seis lesões graváveis e doenças durante o ano anterior e 300.000 horas de trabalho real, a taxa de incidência para sua empresa é *4,0 por cento - (6200.000) / 300.000. **
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