Como calcular horas-homem e perda de produtividade

Toda forma de negócio, desde a fabricação e construção para o desenvolvimento de software e massagem terapêutica, depende do uso de insumos mínimos para entregar a potência máxima. Para o trabalho, horas de trabalho

Os donos de empresas, gerentes e diretores de departamento pode calcular as horas de trabalho envolvidos em um projeto por encontrar o número de funcionários eo número de horas que cada empregado trabalha no projeto. Por exemplo, software genérico tem três departamentos: o desenvolvimento de software, administração, vendas e marketing. Se cada departamento tem 50 funcionários que trabalham 2.000 horas por ano, em seguida, a empresa gera 50 x 3 x 2.000, ou 300.000 horas-homem.

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Uma vez que todos os funcionários não estão disponíveis o tempo todo, a empresa não vai muitas vezes chegar a quantidade máxima de homens-hora disponível a partir desses funcionários. Os funcionários podem ficar doentes, feridos ou deixar a empresa. A empresa deve, então, substituir esses funcionários, o que exige tempo, dinheiro e esforço que poderia ser gasto em direção a produtividade. Por exemplo, se três desenvolvedores e dois vendedores deixar Software genérico, essas perdas podem resultar em tanto quanto 10.000 horas-homem (5 funcionários x 2.000 horas) em perda de produtividade em um ano.

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Um método simples que pode medir os custos de perda de produtividade envolve encontrar o salário anual do empregado e dividindo-o pela quantidade de tempo perdido. Por exemplo, um gerente de vendas da Software Genérico faz US $ 60.000 em salário anual. O funcionário está envolvido em um acidente que a deixa incapaz de trabalhar por um mês. A perda de produtividade para este único funcionário é de US $ 60.000 / 12, ou US $ 5.000. Para os empregados horistas, os gestores podem ter o número de horas que o empregado não está disponível e multiplicar esse número por seu salário por hora. Neste exemplo, um programador ganha US $ 30 por hora, mas fica em casa doente por dois dias. A perda de produtividade seria de US $ 30 / hora x 8 horas / dia x 2 dias, ou US $ 480.

Os gerentes podem examinar como seu ambiente de trabalho afeta a produtividade de seus funcionários. Alguns empregadores podem precisar examinar a sua programas de segurança do trabalhador, especialmente em indústrias como a construção, serviços de alimentação e cuidados de saúde.