Canadá Vs. Cultura de Negócios da América

Muitos norte-americanos cometem o erro de pensar Canadá e América têm basicamente a mesma cultura. Não só é esta crença ofensivo para os canadenses, mas também ignora diferenças importantes na cultura empresarial dos dois países. novatos internacionais de negócios faria bem para comparar as abordagens canadenses e americanos para fazer negócios. Uma compreensão aguçada das comunicações divergentes, reuniões, gestão e estilos de vestimenta nos dois países irá pavimentar o caminho para o sucesso empresarial.

Vídeo: 8 CIUDADES QUE TE PAGAN POR VIVIR ALLI

Ambos os americanos e canadenses tomar negócio muito sério. Profissionalismo e pontualidade são esperadas. Os americanos tendem a ser mais entusiasmados do que os canadenses, especialmente quando debatendo questões controversas. Ao fazer negócios na América, esperar uma forte dependência de fatos e números. A abordagem científica é a norma para todos os aspectos do negócio, até mesmo o departamento de relações humanas. Em geral, os canadenses têm uma abordagem mais orientada para o grupo para fazer negócios.

Vídeo: Consejos para hacer negocios en Canadá.

Ao encontrar parceiros de negócios pela primeira vez, ambas as culturas esperam um aperto de mão, não um abraço. Abordar seu parceiro de negócios como "Sr." ou "Ms." seguido pelo sobrenome da pessoa. Ele geralmente convidamos você a chamá-lo pelo seu primeiro nome. Após o contacto inicial, semelhanças communcation terminar. Americanos preferem discurso contundente. Delicadeza é visto como desperdício de tempo. Os canadenses têm uma abordagem mais indireta, sutil e usar um humor auto-depreciativo que os americanos poderiam interpretar mal.

Os estilos de comunicação divergentes fazer reuniões de negócios canadenses e americanos muito diferente. Os americanos se orgulham de sua cultura igualitária, e todos são encorajados a falar e discordar com maior-ups. confronto apaixonado pode levar os canadenses mais reservados de surpresa. Estes confrontos, no entanto, quase nunca resultam de animosidade pessoal, mas sim a partir da cultura de negócios do país. Os canadenses, por outro lado, realizar reuniões de negócios mais reservados. gestos expansivos são desencorajados. Reuniões tendem a buscar harmonia e consenso, e discordância é sempre respeitoso. Todo mundo espera para tomar a sua vez de falar, e interrupções são vistos como rude.

Vídeo: Negocios con Canadá

Os canadenses preferem manter um estilo de gestão geralmente informal. construção de consenso é valorizado, e os gerentes canadenses irá solicitar a contribuição de uma variedade de partes afetadas. Isso protege contra o autoritarismo e ressentimento. Quando se trata baixo para ele, no entanto, os canadenses valor determinação sobre flip-flop. Na América, a gestão é ainda mais individualista. Os gerentes são considerados pessoalmente responsáveis ​​pelas decisões. Eles assumem qualquer consenso se dissolviam assim que uma iniciativa atinge solo rochoso, para que os gerentes americanos estão menos dispostos a se comprometer e fazer política. No entanto, essa abordagem pode levar ao ressentimento e confronto se subordinados acreditam que suas vozes não estão sendo ouvidas.

Vídeo: Geography Now! Canada

vestido formal do negócio é o mesmo para ambos os países: ternos escuros de negócios e gravata para homens e calças ou saias com um paletó para as mulheres. Além disso, entretanto, código de vestimenta varia muito com a localização, indústria e cultura corporativa de cada instituição. No Canadá, o negócio de base rural tende a ser mais informal- na América, as indústrias mais progressistas, como a tecnologia, tendem a ter códigos de vestimenta mais relaxado. Faça uma pequena pesquisa, conversar com alguém na empresa, e trazer tanto a roupa formal e informal para evitar constrangimentos.