Os efeitos positivos da Face-a-Face Comunicação no Trabalho

Embora a tecnologia proporciona inúmeros benefícios ao local de trabalho, ele também tem desvantagens. Muitas empresas dependem de lidar com a informação através de meios electrónicos em vez de através de comunicações face-a-face. No entanto, ter encontros face-a-face com os funcionários carrega uma variedade de benefícios, incluindo aumento da motivação e comunicação mais clara. Além disso, as reuniões face-a-face permitem a socialização de ocorrer no local de trabalho.

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Um efeito positivo da comunicação face-a-face está recebendo uma resposta imediata. Se uma pessoa tem uma pergunta, enviar um e-mail às vezes resulta em atrasos. O destinatário de e-mail pode não lê-lo imediatamente. Depois que alguém lê o e-mail, uma decisão pode ser adiada. A probabilidade de alguém responder a uma pergunta aumentos na comunicação face-a-face.

Socialização desempenha um papel na comunicação face-a-face, especialmente para reuniões agendadas. Antes da reunião propriamente dita, a socialização ocorre, com as partes que compartilham informações pessoais e dados. Quando uma reunião face-a-face ocorre, mostra que todas as partes se importava o suficiente sobre a reunião para tomar o tempo para participar.

Ter uma comunicação face-a-face com uma pessoa permite que as pessoas ter uma idéia sobre a pessoa inteira. Por exemplo, alguém pode parecer muito impressionante em um currículo, mas quando a pessoa mostra-se para uma entrevista com um tom beligerante em sua voz ao ser questionado, um empregador pode evitar a contratação de um potencial empregado problema.

Algumas culturas colocar ênfase na comunicação face-a-face. Isso não é porque eles não gostam de tecnologia, mas porque a comunicação face-a-face revela muito mais do que uma carta, um e-mail ou uma mensagem de voz pode entregar. As pessoas fazem o contato visual durante as reuniões face-a-face. Algumas pessoas desviar o olhar quando eles estão mentindo. Alguém deitado durante uma reunião face-a-face que não consegue fazer contato visual nunca revelar qualquer informação incriminatória sobre o telefone ou através de uma mensagem de texto. Além disso, ler a linguagem corporal de uma pessoa mostra se ele está sendo receptivo a uma idéia ou resistentes. Saber como alguém recebe informações permite mudanças na entrega e apresentação.

O stress é um fator em muitas vidas. Alguns dos que o estresse vem de situações de trabalho. Ter reuniões face-a-face com indivíduos e grupos permite que você realmente conhecer e discutir problemas com os indivíduos. Lendo um arquivo em alguém não têm o mesmo peso ou informações como satisfazendo essa pessoa, olhando em seus olhos e ter uma conversa com ele. comunicação face-a-face, também reconhece o valor da pessoa como um indivíduo, e não como uma engrenagem sem nome em uma máquina corporativa. Quando os trabalhadores se sentem valorizados e reconhecidos, a moral geralmente melhora e aumenta a produtividade.