Ética Corporativa e Governança Corporativa

ética empresarial e governança corporativa tornam-se questões cada vez mais importantes como as empresas se tornam maiores e mais poderosos. Enquanto muitos explosão tais corporações como sendo inerentemente amoral ou pior, muitos diretores executivos, bem como filósofos práticos, ver a influência e riqueza dessas empresas como sendo capaz de serviço à sociedade, bem como a si mesmos.

Ética refere-se ao ramo da filosofia lidar com questões como a moralidade, justiça, virtude e responsabilidade. No que diz respeito à ética corporativa, as duas divisões mais comumente aplicadas da filosofia moral é ética normativa e ética descritiva. Ética Normativa comentários sobre o que é certo ou errado e como as pessoas e organizações devem ACT- comentários ética descritiva sobre como as pessoas realmente se comportam e como isso afeta as organizações.

Por milhares de anos, os comerciantes, os comerciantes, artesãos e seus clientes tratados cada face face a outro, ea linha entre transações de negócios e engajamento social era indistinta, se presente em tudo. A ideia de que as ações morais ou imorais de indivíduos poderiam ser diferenciada da moralidade dos negócios tinha pouca moeda. Mas à medida que as corporações se tornaram mais comuns e mais poderosos, produtos de uso diário cada vez mais foram fornecidos por uma entidade de negócios “sem rosto", levantando a possibilidade de uma esfera maior para a ética.

Vídeo: ETICA CONTRIBUI PARA O SUCESSO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA

Definindo as responsabilidades da empresa e determinar a quem é mentira responsável no centro da ética empresarial. Uma escola de pensamento é que a corporação é responsável aos seus acionistas acima de tudo. Os defensores dessa atitude não defender o lucro a todo custo como sendo virtuoso, mas sim apontar que os consumidores e os governos vão tomar medidas para restringir o comportamento das empresas antiético. mandatos legais para relatórios financeiros, ações e boicotes a empresas de defesa da concorrência são apenas alguns exemplos de como isso pode ser feito.

Vídeo: Responsabilidade, integridade e ética corporativa | Entrevista com Jovacy Peter Filho

A maioria das empresas hoje expressar publicamente um compromisso com a responsabilidade social. As empresas podem oferecer benefícios ou salários acima do que lei ou às exigências do mercado, enquanto outros evitar materiais ou produtos cuja aquisição está contaminado pela exploração ou abusos dos direitos humanos. “diamantes sem conflitos” e “o chocolate de comércio justo”, por exemplo, tornaram-se produtos de nicho impulsionado por preocupações éticas sobre as guerras de guerrilha e tráfico de crianças, em vez de legislação.

Vídeo: V&i - Ética Corporativa

A estrutura de governança corporativa distribui mais de dividendos. O fato de que acionistas elegem os membros do conselho de administração significa que eles podem exigir ação ética, mesmo que pareça contraditório em relação ao lucro. Administração que se recusam a cumprir com os desejos dos acionistas pode simplesmente ser descartado quando seus mandatos expiram. Os eleitores também podem influenciar as práticas de negócios. As empresas que se sentem encurralados por práticas antiéticas, mas competitivos podem legislação, mesmo bem-vinda barrando eles e seus concorrentes de continuar a prática.