As diferenças entre Governança Corporativa e Ética

Tematicamente, a principal diferença entre governança corporativa e ética é que a ética são os padrões filosóficos e moralmente decentes que uma empresa tenta stand by, enquanto os processos de governança são os meios pelos quais uma empresa tenta permanecer como ética quanto possível enquanto ainda está fazendo um lucro. As obrigações de governança e operações de uma empresa variam de acordo com seu tipo. Por exemplo, um único-proprietorship - um negócio possuído por uma única pessoa - tem diferentes necessidades financeiras e obrigações legais do que um maciço, empresa de capital aberto.

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Vídeo: ETICA CONTRIBUI PARA O SUCESSO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA

Aberta de comércio corporações têm um dever fiduciário legalmente mandatada para seus acionistas para maximizar o lucro da empresa. Assim, os padrões éticos são menos importantes do que os padrões legais na busca de tornar o lucro, o que explica por corporações, muitas vezes, "cortar custos" ao tentar cumprir as normas legais caros. Por exemplo, uma investigação do Congresso descobriu que a British Petroleum (BP) cortar cantos sobre os protocolos de segurança de seu investimento no Golfo do México. Neste caso raro, a decisão da BP de cortar cantos facilitou um derramamento de óleo maciço em 2010, que teoricamente poderia conduzir BP à falência. Neste caso, a responsabilidade fiduciária para maximizar os lucros a curto prazo dos acionistas da BP causou executivos da BP para comprometer obrigação ética da empresa para proteger o meio ambiente circundante seu investimento petróleo em alto mar.

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empresas de propriedade privada não têm uma responsabilidade fiduciária legalmente mandatada para maximizar a receita acionista (porque não existem acionistas), permitindo-lhes uma maior e (potencialmente) substancialmente menos flexibilidade na tomada de decisões corporativas. Por exemplo, uma empresa privada-corporação pode ser capaz de sacrificar uma parte da sua margem de lucro para atender aos padrões ambientais e ecológicas regionais. Ao mesmo tempo, no entanto, porque a liquidez de uma corporação como é fornecida de forma privada e, geralmente, por outros investidores, a tolerância da corporação para sacrificar o lucro de cumprir as obrigações éticas poderia ser incrivelmente curto. Porque um investidor impaciente pode sempre ameaçar retirar seu investimento a menos que os lucros aumentam, uma empresa privada pode estar sob uma pressão ainda maior para cortar cantos para fazer um lucro.

A principal fonte de conflito entre governança corporativa e obrigações éticas é o fato de que uma empresa existe para fazer um lucro, e existe ética em benefício do bem social. Empresário e Prêmio Nobel Muhammad Yunus escreve que as pessoas são "80 por cento de auto-interesse e 20 por cento outra coisa." Yunus acredita que "algo mais" para ser uma orientação para a comunidade e bem social, e que o cultivo de negócios sociais - empresários que existem para fazer mais social boa, em vez de fazer um lucro - seria uma maneira de mesclar os objetivos de governança corporativa e ética social.