Princípios Fundamentais da boa governança corporativa

princípios de governança corporativa são um conjunto de normas não vinculantes desenvolvidas para ajudar as empresas de guia em suas ações e relacionamentos com os stakeholders da empresa. As partes interessadas são os acionistas, funcionários, Conselho de Directions, fornecedores, clientes e comunidade em que atua. As partes interessadas geralmente relatam questões envolvendo governança corporativa ao Provedor de Justiça. Este é o primeiro responsável pela supervisão ética.

Garantir a base para um quadro eficaz de governança corporativa afirma que uma empresa deve indicar claramente a divisão do trabalho, especialmente entre os funcionários e gestão de supervisão. Fazendo requisitos legais e regulamentares conhecidos pelo pessoal-chave é importante, assim como a capacidade de gestão para cumprir quaisquer responsabilidades com aqueles que não agem de acordo com estes.

A base para os direitos eo tratamento equitativo dos accionistas é que todos os acionistas da mesma classe recebem um tratamento equitativo e que a empresa nega nenhum direito dado a qualquer acionista. direitos de acionistas incluem o direito de voto nas reuniões de acionistas, recepção de informações relativas às alterações necessárias da empresa, eleição ou destituição de membros bordo, a transferência de ações e obtenção de qualquer material relevante para o negócio em tempo hábil. Esses princípios também proíbem insider trading de qualquer tipo.

O papel das partes interessadas se concentra no desenvolvimento de funcionários, relatórios de preocupações sobre ações antiéticas e alerta acionistas e credores para problemas relacionados com insolvência ou incapacidade de pagar em tempo hábil. Ele estimula mecanismos para aumentar o desempenho do empregado, desde que é ético. Fazendo um meio disponível para denunciar ações antiéticas de qualquer tipo é incentivada. Alertando os acionistas e credores sobre a possível incapacidade de pagar contas em dia, ou em tudo, é importante.

A adesão ao princípio da divulgação completa exige acionista revelação pública e direitos de propriedade, as demonstrações financeiras, os objetivos da empresa e de pagamento para os executivos-chave. Além disso, incluindo fatores de risco pertinente à Companhia, procedimentos contábeis e políticas de governança corporativa é importante. Muitas vezes, esta informação está disponível no relatório anual de uma corporação.