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Qual é o propósito de Governança Corporativa?

(Imagem: David De Lossy / Photodisc / Getty Images)


Governança corporativa é as empresas de quadro usar para descrever as operações e orientações específicas para os seus empregados. A governança corporativa é muitas vezes um quadro único construído em torno de missão e valores da organização. Grandes corporações e empresas de capital aberto costumam usar governança corporativa para criar políticas de negócios internos devido aos níveis de gestão envolvidos na empresa.

factos

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Apesar de governança corporativa é geralmente exclusivo para cada empresa, ele tem alguns elementos universais. governança corporativa controla as ações internas e externas de gerentes, funcionários e partes interessadas de negócios fora. Este quadro também descreve os deveres, privilégios e funções dos membros do conselho ou diretores para assegurar estes indivíduos não tirar proveito dos recursos da empresa. As empresas também podem incluir informações sobre o papel dos accionistas na organização e suas responsabilidades para votar em questões corporativas.

Características

governança corporativa geralmente descreve as metas e objetivos de cada contrato de negócios. A taxa de retorno, duração do contrato, as pessoas que podem aprovar contratos e outras obrigações são normalmente incluídos na estrutura de governança corporativa. A governança corporativa também cria um sistema de freios e contrapesos para governar departamentos comerciais internos. Este sistema garante nenhum indivíduo ou departamento domina decisões de negócios ou opera fora missão e valores da empresa.

considerações



Publicamente empresas de capital podem exigir a aprovação dos acionistas quando da criação de sua estrutura de governança corporativa. Acionistas são os indivíduos que investiram dinheiro no negócio e esperam um retorno significativo do seu capital. Em vez de permitir que o conselho de administração ou diretores executivos a capacidade de criar e implementar a governança corporativa, a aprovação dos acionistas pode ser necessária para garantir que essas pessoas entender como a empresa espera gerar retornos financeiros. Acionistas também podem ser necessários para aprovar qualquer alteração na estrutura de governança corporativa durante a reunião anual de acionistas.

benefícios



As empresas que utilizam governança corporativa pode ser capaz de agilizar as operações comerciais e aumentar o potencial para maximizar os lucros. Criação de diretrizes que devem ser seguidas por pessoas que trabalham na empresa pode ajudar as empresas a garantir um conjunto mínimo de normas de funcionamento existe na empresa. As organizações podem também ser capaz de disciplinar os funcionários ou corrigir inadequados situações de trabalho usando as regras ou procedimentos descritos na estrutura de governança corporativa da empresa.

Especialistas

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consultores de gestão, contabilidade das empresas públicas, sociedades de advogados ou outras organizações profissionais pode ser utilizado por uma empresa a criação de governança corporativa. Estes indivíduos ou grupos podem ajudar as empresas a garantir que o projeto de governança corporativa para a empresa atende às expectativas de todas as partes envolvidas. Os escritórios de advocacia pode ser usado para garantir que estrutura de governança corporativa da empresa cumpre todos os requisitos legais em matéria de suas operações de negócios.

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