Fatores de Governança Corporativa

A boa governança corporativa é um conceito muito relativo, ainda mais escorregadia pelo ambiente de negócios global do pós-guerra. Bem conhecido escândalos corporativos em toda a primeira década dos anos 2000, tais como a fraude contábil da Enron, trouxeram governança corporativa para uma nova importância, e os governos, em resposta, se envolveram em apertar padrões contábeis corporativos.

Os fatores básicos de boa governança corporativa são o conselho de administração, acionistas en masse, e gestão. Como estes três centros de poder trabalhar juntos pode fazer toda a diferença para uma empresa. A estrutura básica é manter contas de gestão para suas ações, manter um bom fluxo de caixa, e satisfazer os acionistas como um grupo.

Esses fatores, trabalhando em conjunto, são destinadas a manter a empresa não só rentável, mas respeitável. Os investidores querem ser uma parte de uma empresa que é bem gerido, ético, e ainda rentável. Por estas razões, a composição do conselho de administração é extremamente importante. Quantas vezes eles se encontram e as áreas de especialização de seus membros são importantes para manter não só um relógio em gestão e atividades sociais, mas também a fazê-lo em um ambiente de competência.

Poucos negarão que os investidores e os governos tornaram-se mais cínico desde os escândalos corporativos tipificados por Enron e Tyco. Mais do que nunca, o Estado tornou-se um fator importante na governança corporativa. Isto significa que os governos têm apertado para baixo em qualquer coisa que cheira a um conflito de interesses e, sobretudo, a falta de independência de qualquer empresa de auditoria independente. A “separação de poderes” estrita entre os fatores de governança corporativa foi necessária em virtude da conveniência de auditoria independente.

Novos fatores foram introduzidos na primeira década dos anos 2000. O modelo básico da placa-gestão-acionistas ainda é válida, mas os atores mais novos, ou atores modificados, também se apresentaram. O aumento da fiscalização do governo, especialmente na área de auditoria, causou uma nova cultura jurídica a surgir na governança da empresa. A globalização, como sempre, está forçando mais magras empresas, mais apertados para competir contra grandes empresas na União Europeia e na Ásia. Aumento da mídia e supervisão pública e sensibilidade para questões éticas corporativas poderia muito bem estar no processo de mudar a própria natureza da governança de uma empresa.

Enquanto os fatores mais recentes de governança corporativa têm tornado mais difícil fazer negócios, eles podem ter o efeito a longo prazo de restaurar a confiança na América corporativa. Novas regras e supervisão do governo têm aumentado os custos de fazer negócios e introduziram uma nova sensibilidade entre gestores e acionistas, o que pode resultar em uma cultura corporativa americana mais saudável e mais competitiva.