Teoria das partes interessadas de Governança Corporativa

teoria dos stakeholders salienta a dependência de muitos grupos diferentes na gestão da empresa. Esta abordagem à governança corporativa sugere fortemente que as corporações são executados por grupos vagamente definido de pessoas, cada um buscando algo diferente da organização. Esta teoria pode mostrar que beneficia de uma empresa, bem como que, na verdade, controla a sua política corporativa.

As partes interessadas não devem ser confundidos com ldquo-shareholders.rdquo- Este último se refere apenas a um grupo de partes interessadas, aqueles que têm investido dinheiro na empresa. As partes interessadas são aqueles que têm um ldquo-stakerdquo- na empresa e seu desempenho. Estes incluem clientes, fornecedores, colaboradores, comunidade e até mesmo o governo e suas agências reguladoras, para não mencionar o IRS.

A principal característica da teoria dos stakeholders da governança corporativa é que aqueles que têm uma participação no funcionamento da empresa são compostas de grupos grandes e diversificados. Simplificando, as partes interessadas são aqueles que buscam algum benefício do ótimo funcionamento da empresa. As partes interessadas têm objetivos diferentes e buscar diferentes benefícios da empresa. Trabalhadores procuram segurança no emprego, o IRS quer que os seus pagamentos de impostos, os investidores querem dividendos, ea comunidade quer uma base econômica sólida. A teoria das partes interessadas sustenta que esses interesses diferentes, de fato, o controle da empresa em suas próprias maneiras específicas, e ninguém tem nada melhor direito de ter sua voz ouvida do que qualquer outro.

A teoria das partes interessadas é tanto uma descritiva e uma teoria normativa. É descritiva na medida em que funciona como uma maneira de descrever como uma empresa é constituída e controlada. Neste caso, pode-se ver como os clientes ou investidores têm uma palavra a dizer na forma como a empresa comercializa seus produtos, por exemplo. É uma teoria normativa na medida em que sugere como uma empresa deve ser executado. Ele determina que uma empresa bem organizada irá tomar todas grupos ldquo-stakeholderrdquo- em conta na formulação de políticas básicas.

teoria das partes interessadas é um conceito altamente democrático e participativo de governança corporativa. Sob este modelo, a empresa não é meramente uma máquina de fazer lucro para os investidores de elite e principais executivos. É uma instituição profundamente social que se destina a servir mais de seus acionistas. É uma instituição comunitária que beneficia grandes segmentos da população local. Milhares de vidas são potencialmente ligado e dependente das funcionamento adequado da empresa.

Desde as partes interessadas são de grupos grandes e muito diversas, parece difícil fazê-los componentes de uma teoria viável de corporativo ldquo-governance.rdquo- Os grupos mencionados como possíveis ou reais partes interessadas são tão variada e ampla que é praticamente impossível que eles falam a uma só voz, muito menos realmente servir em uma capacidade de supervisão. A teoria das partes interessadas pode ser bem sucedido em identificar aqueles que têm interesse na empresa, mas quer sejam estas partes interessadas podem, na verdade, ldquo-runrdquo- uma empresa é uma questão muito diferente.