Documentário Diretor Salário

O Directors Guild of America (DGA) define os salários mínimos para os seus 14.000 membros. Formada em 1936 para cobrir projetos de filmes, que agora lida com os direitos dos membros em televisão, documentário e novas mídias também. A inscrição inclui diretores, diretores adjuntos, diretores adjuntos e gerentes de palco entre outros. O atual acordo foi negociado em 2008, com taxas válidas até 30 de Junho de 2012.

Para aderir à DGA para a maioria das categorias de membros requer o emprego com uma empresa de produção que assinou um acordo coletivo com a aliança. Administração não precisa que o pré-requisito. Em vez disso, eles devem pagar uma taxa de iniciação de US $ 3.500. (Em comparação, os diretores que trabalham em filmes ou televisão pagar R $ 9.786.) Os membros devem dívidas básicas de US $ 50 por trimestre, mais 1,5 por cento do rendimento bruto entre US $ 10.000 e US $ 300.000. Além disso, é necessário 1 por cento de todos os pagamentos residuais. Resíduos continuam pagamentos recebidos para projetos passados.

diretores de documentários receber um mínimo de US $ 11.791 por semana, em comparação com os $ 16,508 mínimos para alto orçamento diretores teatrais. Aqueles que trabalham em documentários também são garantidos dois dias de tempo de preparação e um período de emprego de uma semana e um dia. O dia é pago a um quarto da taxa semanal. Compensação para além da garantia concede $ 2.358 por dia, e no emprego diário onde é permitido paga US $ 2.948 por dia. emprego diária só é permitido para tests- trailers- promos- talento ou governo, industrial e filmes educativos. Segunda unidade de filmagem, onde um diretor lidera uma equipe que está subordinado a uma equipe de filmagem principal, também permite o emprego diária.

Todos os administradores que realizam em situações incomuns ou potencialmente perigosos receber subsídios. Por exemplo, mergulho com uma máscara e ar em água de pelo menos 10 pés de profundidade, ou descendente em um submarino ganha o diretor US $ 170 por mergulho com nenhum máximo. Voando em um avião acumula US $ 170 por vôo com nenhum máximo. Em condições anormalmente frias ou molhado, os empregadores devem proporcionar vestuário adequado. Os empregadores também devem fornecer uma cobertura de seguro mínimo de US $ 200.000 se eles exigem diretores de viajar diferente por via aérea. transporte vôo requer um mínimo de $ 250.000 na cobertura, ou US $ 350.000 para a tomada de aeronaves convencionais com sete passageiros ou menos, ou helicópteros.

Os empregadores devem contribuir de 5 por cento do salário do diretor do documentário ao plano de pensão DGA, mas só em salários de pelo menos US $ 200.000. Eles também devem contribuir para o plano de saúde ou US $ 25 por semana de trabalho diretor, ou 8,5 por cento dos salários de US $ 400.000 ou mais. Administração também deve dar 2,5 por cento do seu salário para o plano de pensão, com as mesmas limitações que os empregadores. Para ser elegível para estas pensões e planos de saúde, diretores têm de acumular uma certa quantidade de lucro por ano.