Força & Fraqueza de uma Start-Up Empresa

Ao iniciar um novo negócio, às vezes ajuda a olhar para os potenciais pontos fortes e fracos da empresa. Mesmo que a maioria das start-ups tendem a ser menores em primeiro lugar, isso não fornecê-los com alguns benefícios que as empresas maiores não gostam. Ao mesmo tempo, as empresas start-up têm algumas fraquezas de sua própria para lidar com eles.

Uma das vantagens mais notáveis ​​de uma empresa start-up é que ele é completamente flexível. Antes do negócio se torna muito grande, o proprietário da empresa ainda tem a capacidade de se adaptar a infra-estrutura para atender às necessidades do mercado. Depois de um pouco de testes no mercado, o negócio pode alterar algumas das suas práticas para ser mais eficiente. As grandes empresas muitas vezes se encontram tornando-se obsoleto, porque eles são incapazes de mudar com as necessidades do mercado.

Outra vantagem que a maioria das start-ups têm é a qualidade do talento que eles têm de trabalhar para eles. Durante os primeiros estágios de uma empresa start-up, os fundadores da empresa estará trabalhando em muitas tarefas diferentes. Estes indivíduos são frequentemente muito mais qualificado do que o que eles estão fazendo atualmente para começar o negócio fora da terra. Mesmo que o negócio está usando essa estratégia para que ele possa economizar dinheiro em despesas gerais, que também trabalha para a vantagem do negócio, resultando em trabalho de maior qualidade.

Mesmo que as empresas start-up ter flexibilidade, eles muitas vezes não têm o capital necessário para expandir. Novas empresas de pequeno porte podem não ter dinheiro suficiente para anunciar como deveriam, e isso poderia afetar negativamente as vendas. A falta de capital, muitas vezes mantém um negócio de trazer sobre os trabalhadores adicionais e garantir instalações adicionais. Isso pode manter os pequenos negócios muito mais do que os proprietários do negócio teria esperado. Atraindo recursos adicionais muitas vezes pode ser um passo necessário para um novo negócio para virar a esquina.

Outro ponto fraco potencial de empresas start-up é que muita responsabilidade é colocada sobre um único indivíduo. Muitas vezes, os proprietários de s empresas start-up dependem um do outro para fazer praticamente tudo para a empresa. Quando alguém não está à altura da tarefa, ele pode impactar significativamente o sucesso do negócio. Em grandes empresas, tudo é compartimentada para que uma pessoa com um mau desempenho não vai prejudicar o negócio como um todo.