Três perguntas a fazer no fim de uma entrevista Daycare
Uma entrevista de emprego é um processo de duas vias, o que significa um empregador lhe permitirá fazer perguntas no final de uma entrevista para ver se você encontrar a posição de montagem para você. No final de uma entrevista de creche, pergunte ao entrevistador sobre as operações da creche para garantir que você vai ser feliz trabalhando na creche. Seja cauteloso sobre suas perguntas, como alguns empregadores podem fazer julgamentos sobre você.
Tamanho do Daycare
Embora você possa ver o tamanho físico da creche quando você vai para sua entrevista, pergunte sobre quantas crianças estão atualmente no programa de creche em uma base diária. Além disso, perguntar sobre o grupo de média idade das crianças, de modo a obter uma compreensão do seu papel potencial na creche e como a relação adulto-criança é distribuído. Você pode encontrar a posição de desafio, se a relação adulto-criança é maior do que suas experiências anteriores.
Atividades diárias
Uma grande parte do trabalho em uma creche é entreter as crianças e manter todas as atividades de seguro. Pergunte sobre atividades ou jogos comuns as crianças brincam para manter ocupado durante o dia. Além disso, pedir ao entrevistador para descrever um dia de trabalho comum na creche incluindo qualquer almoços planejado, naptime e brincadeiras para as crianças. Aprender sobre a estrutura interna ajuda a determinar se a posição é adequado para você.
creches Protocolos
Pergunte sobre quaisquer protocolos ou diretrizes a creche tem em vigor para garantir que todas as crianças permanecem seguros em todos os momentos. Muitas crianças têm alergias ou tornar-se facilmente doente quando o tempo muda, então pergunte sobre políticas doente com crianças, trazendo alimentos e itens de procedimentos domésticos e de emergência deve uma emergência acontecer.
Perguntas para evitar
Embora você possa estar interessado no salário por hora ou salário anual, não fazer qualquer pergunta sobre pacotes de remuneração e benefícios. O empregador pode pensar que seu foco é primário na compensação monetária ao invés de expandir a sua carreira como empregado creche. Além disso, evite fazer quaisquer perguntas que poderão ser abordados no site da creche, como a missão da creche. Estes tipos de perguntas mostrar ao empregador o quão pouco pesquisa que você fez antes da entrevista.
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