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Can I Get O desemprego se eu sair porque eu não tenho Daycare?

Na maioria dos casos, deixando o trabalho voluntariamente desqualifica-lo de receber seguro-desemprego. Um indivíduo deve perder o emprego devido a nenhuma falha de seu próprio para se qualificar para benefícios. No entanto, dependendo das leis em seu estado e suas circunstâncias, você pode ser elegível para receber o desemprego se você sair, porque você não tem creche para seu filho.

Razões pessoais



  • Você deve ter uma boa razão para abandonar o seu trabalho, se você quiser receber benefícios de desemprego. A razão deve ser conectado diretamente para o trabalho. Geralmente, a falta de creche não é um motivo de qualificação para benefícios de desemprego. No entanto, se você trabalha no turno da noite e nenhuma creche durante a noite está disponível em sua área, você pode ser elegível. Pode ser necessário provar que o empregador estava ciente de suas circunstâncias e se recusou a agendar você para uma mudança diferente.

Discriminação





  • Os empregadores podem permitir que um empregado para se despedir da família para cuidar de um membro da família, incluindo uma criança. Se você sair, porque você sente que um empregador discriminou ao negar um pedido de licença familiar para cuidar de uma criança, você pode ter boa causa. O Supremo Tribunal analisou vários casos quando os empregadores ilegalmente negado pedidos de licença familiar dos empregados do sexo masculino, por razões de puericultura. A Suprema Corte determinou que os empregadores discriminados os funcionários com responsabilidades de cuidar.

Vítimas de violência doméstica

  • Vídeo: Paradise or Oblivion

    Muitos estados aprovaram leis permitindo que as vítimas de violência doméstica para aplicar para benefícios de desemprego, se sair empregos por esse motivo. Alguns estados definem a violência doméstica como uma causa de qualificação, e outros listá-lo sob razões pessoais. As leis levar em consideração que estas mulheres podem ter dificuldades de estar disponível para o emprego, uma vez que pode precisar de encontrar um novo lar e creche para seus filhos. Se você tivesse que parar seu trabalho porque você não tem creche e você é uma vítima de violência doméstica, verificar as leis de desemprego em seu estado para garantir que você se qualificar.

Razões médicas