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Razões Você não pode coleccionar desemprego

contribuições fiscais do seu empregador, juntamente com as contribuições fiscais de outras empresas em seu estado, financiar o programa de seguro-desemprego do estado. O seguro-desemprego fornece aqueles que perdem seus empregos com pagamentos semanais para ajudar a compensar o custo de vida enquanto procura um novo emprego. Dependendo das circunstâncias sob as quais você perdeu seu emprego, no entanto, você pode não ser elegível para aplicar para benefícios de desemprego.

Perda do trabalho voluntário



  • Abandonar o seu trabalho voluntariamente geralmente torna-lo inelegível para benefícios de desemprego desde que você teve a opção de permanecer empregado. Exceções se aplicam se você pode provar que você teve uma razão válida para parar de fumar que levaria qualquer indivíduo razoável a renunciar. Por exemplo, se você sair devido à discriminação, seu trabalho estava ameaçando a sua saúde ou você precisava para cuidar de um membro da família doente você pode qualificar para benefícios de desemprego.

mau comportamento

  • Ser demitido por seu empregador não significa que você qualifica automaticamente para o desemprego. Se o seu empregador demitido você, devido à má conduta, o seu pedido de desemprego pode ser negado. Cada estado mantém os seus próprios regulamentos sobre o que faz e não constitui "má conduta", quando a apresentação de reclamações de desemprego. Mesmo se você foram deixar ir porque você não seguiu a política da empresa, o empregador deve provar que rigorosamente respeitados os regulamentos do seu estado para uma demissão má conduta, a fim de reter os subsídios de desemprego.

Falta de ganhos

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    Cada Estado determina um período de tempo específico que os trabalhadores deve ser empregado e a quantia que cada indivíduo deve ganhar com o seu empregador antes de se tornar elegível para o seguro desemprego.

    Vídeo: Zeitgeist Addendum [Full Movie]



    Enquanto exigindo trabalhadores para atender às exigências de lucros e permanecer em seus postos de trabalho durante um determinado período de tempo ajuda os empregadores a evitar o pagamento de benefícios aos trabalhadores que tentam "enganar o sistema," que deixa muitos consumidores desempregados sem uma rede de segurança financeira em caso de uma demissão. Um relatório "EUA Today" observa que, em março de 2009, 13,8 americanos estavam desempregados, mas apenas 5,8 milhões --- menos de metade dos desempregados --- estavam coletando subsídios de desemprego.

Benefícios Cap

  • Você não pode cobrar o seguro-desemprego por tempo indeterminado. Cada estado limita o número de semanas que um indivíduo pode receber benefícios. Enquanto você tem o direito de apresentar uma extensão se o seu seguro-desemprego se esgota, a extensão também é apenas temporária. Em Nova York, por exemplo, os consumidores de qualificação recebem benefícios básicos para 47 semanas. Se um indivíduo não encontrou um emprego, e seus benefícios de desemprego estão em perigo de ficar fora, ela pode arquivar uma extensão para receber um adicional de 20 semanas de benefícios. Uma vez que 20 semanas é longo, o indivíduo não mais se qualificar para o desemprego --- independentemente de ela localizou com sucesso o emprego durante esse tempo.

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