Qualificações para servir em um Conselho de Administração
Um convite para servir no conselho de administração de uma organização é uma honra e uma responsabilidade. Isso significa que essa organização, se uma empresa com fins lucrativos, uma corporação sem fins lucrativos, ou uma organização sem fins lucrativos, acha que esse indivíduo tem a experiência e o julgamento e habilidades para ajudar a alcançar seus objetivos.
Perfil de liderança
Indivíduos que são convidados a servir em um conselho de administração deve ter vários anos de experiência executiva. Executivos da resposta organização para o conselho. Assim, os membros do conselho devem ter experiência na liderança de pessoas, projectos, programas ou empresas. A organização depende de seus diretores para guiá-lo na criação de políticas, implementação de estratégias e atingir metas. A natureza fiduciária de supervisão de um diretor exige que o director para ser capaz de ler, compreender e oferecer sugestões e comentários sobre as demonstrações financeiras.
experiência específica da indústria
Frequentemente, a experiência em um setor ou área de interesse específica pode solicitar um convite para uma pessoa de negócios ou líder da comunidade para servir em uma placa. Por exemplo, o Instituto de Educação Internacional normalmente inclui entre os seus diretores roster de tabuleiro com experiência em comércio internacional, relações internacionais, relações com o governo ou a educação pós-secundária. Uma empresa como a Western Union regularmente inclui conselheiros que dirigem entidades empresariais globais de porte semelhante. Esses diretores representam diversas áreas do mundo e ter uma visão sobre uma gama de produtos e serviços.
Uma área de especialização
placas equilibradas exigem uma gama de experiência. Normalmente, entidades tentar garantir que o seu conselho de administração representam as principais áreas que precisam para fornecer supervisão adequada das atividades para o tipo de trabalho que fazem. Estes poderiam incluir experiência em áreas como, gestão jurídica financeira, recursos humanos, ou captação de recursos ou atividades filantrópicas. Ou uma organização pode precisar de perícia placa com foco na educação, saúde, marketing, negócios, baseado em fé ou do setor público / política.
relações
Um elemento essencial de um membro do conselho é o relacionamento que ela tem estabelecido e pode usar para ajudar a organização a alcançar seus objetivos. Este poderia ser o acesso a líderes comunitários e grupos, para indivíduos com dinheiro, para organizações de base, ou para contatos no governo. conselhos sem fins lucrativos especialmente olham para a capacidade de cada membro do conselho de fornecer relacionamentos que ajudam na angariação de fundos.
Diversidade
A placa deve procurar ser representativa dos constituintes da organização serve, incluindo a diversidade étnica, idade e sexo. Representando um aspecto da diversidade como um diretor é importante para o trabalho do conselho. Isso permite que um ponto de vista e conhecimentos especiais diferente a ser oferecido.
Tempo
conselheiros deve ser capaz de cometer o tempo necessário para cumprir responsavelmente seu compromisso com a organização. Isto inclui formação a bordo, analisar as demonstrações financeiras, revisão de documentos de tabuleiro antes de reuniões de diretoria, participando de reuniões, servindo em comissões a que são atribuídos, aparecendo em eventos de angariação de fundos, fazer chamadas de doadores e fazer qualquer outra coisa que a organização exige.
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