Importância de um exame médico em um processo de seleção de emprego

Os exames médicos são obrigados por vários empregadores e campos de carreira, a fim de garantir que cada um dos candidatos é capaz de realizar o trabalho de maneira segura. Dependendo do tipo de trabalho, exames podem consistir de exames de saúde físicos, testes de drogas, testes psicológicos ou até mesmo uma combinação de cada um. Todos os exames médicos são mantidos em sigilo e só compartilhada se certas condições médicas que o requerente tenha podem justificar o tratamento de emergência um dia. Para certos domínios do emprego, estes exames são destinados não só para determinar se o potencial novo funcionário é saudável o suficiente para realizar as tarefas necessárias, mas também para se certificar de que eles são capazes de proteger o público, bem como os seus companheiros de colegas de trabalho.

Os candidatos que procuram emprego em certas indústrias serão obrigados a ter exames físicos antes de ser oferecida uma posição em seu empregador de escolha. Combate a incêndios, por exemplo, é um trabalho muito exigente fisicamente, por isso, os candidatos devem estar em excelente saúde. Um exame típico irá incluir o quão bem a função do requerente coração e os pulmões, sua visão e audição, bem como testar a sua força. Os bombeiros são obrigados a transportar equipamentos pesados, bem como usar equipamento pesado durante chamadas para incêndios, além das diferentes habilidades de resgate devem ser capazes de realizar, por isso estar em forma final é necessário para este campo.

Vídeo: RH NOSSA | Fazer exame médico significa o que?

Carreiras, como na aplicação da lei exige vários exames psicológicos completas bem. Estes testes são especialmente importantes porque o requerente será esperado para proteger os outros, por isso deve ser determinado que a pessoa não tem quaisquer problemas subjacentes que possam comprometer a segurança de si mesmo, seu parceiro ou do público. Ele deve ser capaz de tomar decisões de som a qualquer momento e ser capaz de lidar com situações estressantes de uma forma saudável.

Muitas empresas vão incluir testes de drogas em seus exames médicos. Isso vai determinar se o requerente tiver feito qualquer droga ilegal nas últimas semanas. Testes de drogas pode ser realizada retirando uma amostra de sangue, urina ou amostra, tendo um fio de cabelo e testá-lo. Este teste é vital na maioria dos campos, tais como com a condução comercial, porque o motorista deve ser capaz de conduzir por um longo período de tempo sem quaisquer problemas com abuso de substâncias.

Vídeo: EXAME MEDICO E ENTREVISTA DE EMPREGO

A maioria dos empregadores que estão à procura de candidatos para ser de qualidade sã saúde física irá incluir testes de audição e testes de visão. É necessário ter uma audição normal e visão, ou pelo menos ter dispositivos disponíveis, como aparelhos ou óculos de audição para corrigir quaisquer problemas.